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部署・役職名 | 【マネジャー】【MaaS・事業開発】MaaSビジネスの事業企画・開発推進するマネジャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と組織風土】 2030年、6兆円に達するMaaS市場において、新規事業を構築してゆくため、ソリューション開発責任者として、事業を自ら推進してゆくポジションです。 エコシステムやマネタイズモデルを描き、各業界に渡る様々なステークホルダーと協業体制を構築してゆくなど、高い視座でビジネスに打ち込んで頂くことが可能です。 所属組織は、志を有する若手20~30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代となります。 スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって、MaaSを活かした社会変革に挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。 【業務例】 ・事業計画の作成および事業推進 ・ソリューション開発におけるプロジェクト(プロダクト)マネジメント ・新規顧客開拓における顧客折衝全般 ・ラインマネジメント全般 【顧客/商材イメージ】 地方自治体、地方の交通サービサー、ITプラットフォーマー、MaaSプロバイダー、MaaS系ベンチャーなど |
労働条件 |
9時00分~18時00分(休憩:1時間) 在宅制度+フレックス制有 年間休日、週休2日(曜日は配属先に準ずる)夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など 教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、 住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①Web系の開発を要件定義から一貫して開発した経験(3年以上)②複数のプロジェクトを並行してマネジメントした経験 ③プロジェクト(プロダクト)マネジャーとしてアジャイルで開発をリードした経験 ④事業計画の作成および事業を推進した経験 ⑤10名以上のラインマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ①MaaSビジネスに関する知見業界構造やビジネスモデルなど、モビリティサービス領域全般に関する知識や経験 ②地方自治体との折衝経験 自治体の課題に対して、解決策となる事業計画を提案し、ビジネスとしてローンチした経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3486060 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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