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部署・役職名 | 【アプリ】【PM候補】外販横断直轄PMチームでプライムSI案件のPM実践・キャリアアップ【東京】 |
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■概要: PMのこなすべき作業は多岐にわたるため、マネジメント業務や意思決定が十分に実施できない状況になることも珍しくありません。特にプロジェクト規模が大きくなればステークホルダーや管理するメンバーも増えるため、そうしたリスクは更に大きくなります。近年はビジネス変化のスピードが一段と速くなっていることもあり、PMの担う役割の重要度・難易度が増加傾向にあります。 そうしたプロジェクトのマネジメントを支援し、現場のPJチームをPMとして牽引し、安定的にデリバリできる環境を整えることをミッションに活動しています。 ■担当業務 統括部直轄の横断的チームにおいてPMとして着任いただき、統括部内で実行中の各部プロジェクトにPMとして入り、プロジェクトを牽引いただきます。 【主なPJ支援業務】 ・プロジェクトマネジメント業務全般 ・ノウハウの収集と展開 (多くのPJに関わるため、組織やPJの垣根を越えてノウハウを展開して組織全体の底上げに寄与) ※横断的チームにはPM、PMO、アプリエンジニアが在籍し、各ミッションに応じて東京地区三部門のプロジェクトを支援しております。 ■ポジションの魅力 ・キャリアアップ 実践型でマネジメント経験を積むことができ、PMとしての付加価値を向上させることが可能です。 支援業務をしていく中で現場部門側で貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場で活かす道もご用意しています。 ※柔軟に今後のキャリアを考えることができる組織とお考えください ・機会提供 東京の三部門が対象となるため、1つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。 (顧客、業務、技術、システム特性など) ■働き方 ・在宅可 支援に入るプロジェクトの状況にもよりますが、基本的に在宅で作業することが可能です。 |
労働条件 |
9時00分~18時00分(休憩:1時間) 在宅制度+フレックス制有 年間休日、週休2日(曜日は配属先に準ずる)夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など 教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、 住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web系業務アプリの開発経験5年以上(基本設計からテストまで一通り) ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 (メンバー数、開発規模不問) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3486056 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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