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| 部署・役職名 | MBD/MBSE導入コンサルタント【勤務地フリー/製造業領域特化ファーム/製造業出身90％以上】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社では、顧客企業の製品開発における構想段階から生じる様々な課題をコンサルティングとCAEの両面から支援しております。ソフトウェアの提供に留まらず顧客に深く入り込んで支援をしたい方を募集しています。 ■業務内容 • クライアントの既存開発設計プロセスとシステム設計手法の調査・分析 • デジタルエンジニアリング戦略の策定と実行支援 • 段階的なMBD/MBSEを活用した業務変革構想策定とチェンジマネジメント計画立案 • モデルベース開発環境の構築支援とツール選定アドバイス • 物理現象・システム要件のモデリング支援と検証プロセスの構築 • 経営層・現場双方を巻き込んだ変革推進と定着化支援 ■募集背景 製造業のお客様が直面する複雑化する製品開発・システム設計の課題に対し、デジタルエンジニアリング手法（MBD/MBSE、設計×生成AI等）を活用した業務プロセス変革を支援するコンサルタントを募集しています。他社が概念的な提案にとどまる中、私たちは「モデリング手法の実務への落とし込み」にこだわり、単なるツール導入ではなく現象の本質をモデル化する技術を提供するコンサルタントを求めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 製造業での開発プロセス経験または関連コンサルティング経験（3年以上）• システム思考とモデリングの基本概念理解 • 複合的な物理現象と複雑に絡み合った制御システムを構造化して理解・説明できる能力 • MBD/MBSEツール（Simulink、Amesim、Modelica、SysML等）のいずれかの使用経験 【歓迎（WANT）】 • 複数のステークホルダーを巻き込んだ変革推進経験• V字モデル等の開発プロセス設計・改善経験 • 自動車、航空宇宙、電機、機械等の分野での複数技術領域にまたがるモデリング経験 • 組織変革・チェンジマネジメントの知識・経験 求める人物像 • 複雑な概念を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力を持つ方 • クライアントの業務に深く入り込み、現場と共に解決策を創出できる方 • 技術的専門性を持ちながら事業価値にフォーカスできる方 • 現状に満足せず、より良い開発アプローチを追求できる変革志向の方 • 改革推進の阻害因子を取り除き、改革を前進させる粘り強さと交渉力を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 3485930 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 製造業領域にて、メーカー/ベンダー/製造業向けコンサルなど、 設計領域をメインとしてものづくりのエンジニアリングチェーンにおけるハードウェア・組み込み/制御開発エンジニアや上流から下流を含むPLM・技術コンサルタントのご支援を得意とする。
- (2025/04/21)
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