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| 部署・役職名 | 採用責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
開発の内製化を目指してエンジニアを中心とした中途採用を強化しております。 難易度の高い上流工程の開発エンジニアの採用に一緒に取り組んでいただける方を募集中です。 ・採用計画立案 ・募集活動 ・応募者の選考、面接運営 ・入社手続き関連 ・人事にまつわる諸業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験・事業会社での人事経験、RPO経験、エージェントのCA（特にハイキャリア）などの経験3年以上 ・ITエンジニアの採用活動経験 歓迎スキル・経験 ・マネジメント経験 ・オンボーディング構築経験 求める人物像 ・チーム内や社内外の関係者と良しなに報連相をしながら、小回りをきかせて自律的に動ける方 ・中途採用領域のキャリアを深めていくだけでなく、オンボーディングにも関わっていきたい方 ・複数の業務をスピード感をもって柔軟にこなせる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3485276 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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