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| 部署・役職名 | 業務改善企画 ※銀行業務における各種改善活動の実施、新チームの募集、日本を代表する金融機関 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
チーム新設に伴う募集です。 競争力を高める、現場を改善することを目的に各部門において、業務改善プロジェクトが走っており、本ポジションでは事務部門や営業部門をメインに各種業務改善プロジェクトを牽引します。 組織力を高めていくことが求められます。 銀行業務や業務改善の実績もですが、調整力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを重視しています。 【職務内容】 銀行業務における事務・営業・本部等における業務改善の企画・推進を行います。 具体的には、外部知見を活用した業務フロー改善・手続き改定等を通じた生産性向上を図るべく、企画立案・推進業務を担当していただきます。 また、上記を通じた社内カルチャー改革にも貢献いただき、自走する組織の実現に向けた企画を立案・推進いただきます。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） ※部署によって、フレックスタイム制度導入あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） 【休日休暇】 休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3） ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による） スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31,1/1,2,3） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務改善の経験があること【歓迎（WANT）】 ・他金融機関等にて業務改善の経験、実績がある・銀行業務の知識がある ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・困難な局面においても、諦めない姿勢をお持ちの方 ・反対勢力があっても、従前のやり方を変えて、効率化を目指すことに対しての熱量が多い方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3484365 |
採用企業情報
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