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銀行バックオフィス事務企画・施策推進 ※日本を代表する金融機関

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 銀行バックオフィス事務企画・施策推進 ※日本を代表する金融機関
職種
業種
勤務地
仕事内容 部門強化を目的とした採用です。

メガバンクのバックオフィス業務の改善を担当して頂きます。

銀行業務の経験は必須ではありません。
法令が関係せず、システム面が関連しているため、幅広く人材を求めています。
調整力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを重視しています。

【職務内容】
銀行センター、子会社センターの事務企画、効率化施策推進、運営管理を担当して頂きます。

行内調整やインフラ管理、開発(事務機器、システムなど)がメイン業務です。
センター移転関連の仕事が発生します。

【部署・職務内容の特徴】
事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施しています。
その中で、今回のチーム(30名程度が在籍)は、営業店事務の集約組織(所謂事務センター)の運営や、営業店事務負担軽減および当行事務効率化のための諸施策の企画立案・遂行を担当しています。
ご自身で企画、遂行し、営業店やセンターに指示するなど、責任とやりがいを感じられる業務です。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。
労働条件 【勤務地】
丸の内、もしくは大手町を予定

※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可

【勤務時間】
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
※部署によって、フレックスタイム制度導入あり
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし

<その他補足>
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等(当社規定による)

【休日休暇】
休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
   スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
   産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等
   その他長期休暇制度等の特別休暇あり
応募資格

【必須(MUST)】

業界経験不問で幅広く募っています。

・業務効率化の経験
・立場の異なる関係会社との調整経験
・前向きに取り組んでいくバイタリティがある方

一例ではありますが、上記に合致する方は選考が進みやすいです。

調整力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方はエントリーください。

【歓迎(WANT)】

・社内外を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・業務改善、業務効率化の実績

【求める人物像】
・困難な局面においても、諦めない姿勢

【勤務地について】
リモートワークが可能
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/25
求人番号 3484347

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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