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| 部署・役職名 | クリエイティブ関連のプロジェクト管理マネージャー／外資系ブランド |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
●業務管理 ディレクターと密接に協力しながら、クリエイティブ部門のワークフロー戦略およびプロジェクト割り当ての開発、実施、監督を担当。 新しいプロセスやシステムの導入や採用を率先し、クリエイティブ・オペレーションの継続的な進化をリードする。 グローバル・アーティスティック・ディレクションや指定された外部ベンダーとのパートナーシップも含まれ、アセットやプロジェクト管理のための新しいテクノロジー・ツールに関連するクリエイティブ業務をサポートする。導入が完了した後は、引き続きガイドとしての役割を果たし、改善と最適化の機会を探る。またKPIを追跡し、サポートする責任を負う。 ベストプラクティスやツールを活用し、クリエイティブスタジオ内でのクリエイティブワークの制作方法を合理化・構造化することで、クリエイティブワークフロープロセスの業務効率を高める。マーケティング、Eコマース、イベント、広報の各チームと積極的に連携し、すべてのクリエイティブワークを納期通りに取り込み、納品する。 すべてのプロジェクトのキックオフに出席し、デジタルおよびコピーのPMとすべてのクリエイティブ・ブリーフをレビューし、プロジェクトが期限内に完了するようにすべての情報を確認する。 クリエイティブのスケジュールを共有・監視し、納期を守るための優先順位を決めるだけでなく、問題が発生した場合のトラブルシューティングも担当する。クリエイティブ開発プロセスの全体的な効率化とクリエイティブスタジオ内のコミュニケーションに役立つプロセスとインフラを確立し、すべてのクリエイティブチームのアジェンダを管理し、定期的なステータスミーティングをリードする。 コミュニケーション、一貫したメッセージング、組織化されたクリエイティブ・プロセスを通じて、部門やプロジェクトの目標を達成するためにクリエイティブな才能をリードし、影響を与える。 また、マーケティング、広報、プロジェクト管理、プロデューサー、プロダクションなど、複数の機能横断的なチーム間のミーティングにおいて、クリエイティブ・スタジオのミッション、視点、目標、成果物を代表する責任も担う。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタル・エージェンシーまたはインハウスのデジタル・クリエイティブまたはプロダクション部門における8～10年の経験 ・ オペレーションマネージャーまたはシニアプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・モバイルを中心とした日本のソーシャル／デジタルメディアプラットフォームに対する優れた理解 ・ 最新のデジタル／ウェブテクノロジーに精通していること ・関連するソフトウェアツールを完全に使いこなせること ・現地の市場、クリエイティブ、文化、感性、ニュアンスを深く理解していること ・あらゆる媒体におけるブランド・エクイティの維持に優れていること ・優れたコミュニケーション能力、対人能力、口頭、書面、視覚的コミュニケーション能力、優れたプレゼンテーション能力 ・柔軟で前向きなチームプレーヤーであり、チーム、分野、地域を超えた共同作業を楽しめる方 ・ ビジネス環境の絶え間ない変化に機敏に対応できる方 ・ 積極的で好奇心旺盛な自発的学習者であり、厳しい納期の中で複数のプロジェクトに果敢に取り組むことができる方 ・プロジェクトの優先順位を冷酷に決定し、期限内に納品する能力 ・ 細部への注意力 ・ 整理整頓ができ、時間、仕事量、プレッシャーを効率的に管理できる方 ・ ラグジュアリーブランドやファッションブランドに対する情熱と、ラグジュアリー消費者に対する深い理解 ・ ネイティブレベルまたはビジネスレベルの日本語と英語のスキル ・仕事に対する強い倫理観を持ち、仕事の質に誇りを持てる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3484275 |
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