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| 部署・役職名 | 【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
[制度開示対応アドバイザリー] ・欧州CSRD（企業サステナビリティ報告指令）適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言 ・ISSB（国際サステナビリティ基準審議会）関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言 ・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言 [制度開示体制構築アドバイザリー] ・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言 ・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言 [GHG算定・TNFD関連アドバイザリー] ・GHG（グリーンハウスガス）プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言 ・TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言 ・CDP（気候変動開示プロジェクト）対応に関する助言 [人権・人的資本関連アドバイザリー] ・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言 ・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言 [統合報告書関連アドバイザリー] ・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言 ・マテリアリティ特定に関する助言 |
| 労働条件 |
勤務時間】9:30－17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年8回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記①～⑥いずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験 ②一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者（CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等） ③金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験 ④一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者 ⑤NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者 ⑥アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者 【歓迎（WANT）】 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3483466 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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