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| 部署・役職名 | ServiceNowの業務コンサルタント<572> |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。 ITSMにとどまらず、資産管理や購買領域への拡大、または従業員接点としての業務管理をServiceNow活用により効率化・高度化し、顧客企業のプラットフォームとしてServiceNowを活用するコンサルティングや導入支援を行います。 生成AIをはじめとした新機能はいち早く社内で検証等を行い、顧客へタイムリーに提案をしていける点も当社の強みです。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・さまざまな業種、業態のITに精通することができる ・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる ・技術導入コンサルティングの能力を身に着けることができる ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウ、コンサルティングスキルが身に着く ・グローバルスタンダードのソリューションを通じた、グローバルに通じるコンサルティングスキルが身に着く ・海外グループ会社との協業によるグローバルに通用するスキルが身に着く ・急成長なソリューションなので、未開拓なビジネスが多く、個人の仕事の成果を出しやすい ・ServiceNowを中心に様々な最新クラウドテクノロジ、コンサルティング力が身に着く ・LowCode/NoCode開発スキル、ビジネスノウハウを身に着けることができる ・アジャイル開発、スクラム開発のスキルを身に着けることができる プライベートもキャリアも充実させられます！ ＜有給休暇平均取得日数＞ 16.6日／取得率85.2％（2022年度） ＜育休取得者数＞ 女性180人・男性304人（2022年度） ＜育児時短勤務利用者＞ 女性271人・男性11人（2021年度） ＜リモートワーク利用率＞ 71.1％（2022年度） 1人ひとりが自分らしく活躍できるよう、 柔軟に働ける制度・環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務時間 ■9:00～17:30 ※職場により個人別の時差出勤、フレックス制度あり 昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 諸手当 ■通勤交通費全額支給 ■諸手当（賃貸住宅補助、扶養手当など） 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇20日 ■特別休暇（慶弔ほか）など 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■共済／各種貸付制度 ■定期健康診断 ■ヘルスケアセンター ■その他福利厚生施設など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・コンサルティング経験、または要件定義経験 ・システム導入経験 ・ServiceNowの導入経験 ■他言語力 技術的資料読解ができるレベルの英語力 ■資格 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・業種業界は問わないが、戦略・業務・ITに関するコンサルティング経験/3年以上 ・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに広く技術的知見を有する方 ・SaaS技術を組み合わせた開発経験がある方 ■資格 ServiceNow認定資格 CSA （Certified System Administrator） ServiceNow認定資格 CIS （Certified Implementation Specialist） ServiceNow認定資格 CAD （Certified Application Developer） Salesforce 認定 Service Cloud コンサルタント Salesforce 認定 Field Service Lightning コンサルタント 等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3483389 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 未経験から、コンサルファームの営業職への転職支援、 営業職の方のキャリアアップ支援を行っています。
- (2024/04/23)
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