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部署・役職名 | コンタクトセンター開発部(BPR)リーダー候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<業務内容> ●当社および各グループ会社のコンタクトセンターの業務プロセスの抜本的な見直し、改善策の企画、実行を進める中で、コスト構造改革、および、コンタクトセンター全体の組織能力向上を実現いただく ・現行のコンタクトセンターにおける課題、改善余地の特定、打ち手の選定 ・業務フロー策定から、生成AIや音声認識等の技術導入、システム標準化、推進 ・委託先管理(タスクの割り当てや期限の管理、指示や要件の伝達、進捗報告や問題解決のリード、進捗状況のモニタリング、組織設計、体制構築、モチベート etc.) ・PJ実行のための予算管理、スケジュール管理、リソース管理 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:30~17:30(コアタイム無) ※1日の所定労働時間:7時間 【休日】 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リスキル休暇(年最大3日、有休適用)他 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。 ■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【能力開発支援】 ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・能力開発ポイント(外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート) ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●コンタクトセンター業務におけるBPR経験(データ分析、プロセス設計、要件定義)●AI・デジタルを活用した事業開発orBPR経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3482974 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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