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部署・役職名 | 経理マネージャー・経理マネージャー候補/プライム上場G/5年間で208%成長 |
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仕事内容 |
【概要】 東証プライム上場企業アバントグループ傘下の100%子会社である株式会社ジール管理部の経理担当マネージャー候補として、経理スタッフおよび業務をマネジメントいただきます。 ※現管理部体制としては、担当役員に加えて、経理(管理会計含む)4名・法務1名・営業事務5名・総務2名となっております。 ※働き方については、ハイブリッド(リモートワークあり)を想定しております。 【詳細】 具体的には、以下の業務に関して役割を果たしていただくことを期待しています。 ・支払業務 ・経費精算 ・月次・四半期・年次決算 ・原価計算 ・法定開示書類作成 ・経理業務アウトソース先との連携 ・業務プロセス改善・効率化(システム化、システム改善含む) ・経営計画・予算(予算作成、管理、分析、モニタリング) ・部下のマネジメント(目標設定、評価、進捗管理) 【ポジションの魅力】 株式会社ジールは、直近5年間で売上高208%増、社員数164%増と現在進行形で大きな成長を実現しています。 国内DX関連市場は、2022年から2030年にかけて2.3倍に成長する見込み(富士キメラ総研調べ)で、 当社もこれと同じか、それ以上のスピードで成長することを見込んでおり、管理機能の重要性はますます高まっております。 募集ポジションについては、経理部門のマネージャーとして、広い業務範囲を担っていただく点や、 新たなシステム導入など、改善に向けた前向きなプロジェクトも予定しており、 ご自身のキャリアアップ・スキルアップはもちろん、更なる組織成長の貢献実感を得やすい、 やりがいを感じていただけるポジションと感じております。 <ジールについて> ジールは成長著しいDX(デジタル・トランスフォーメーション)市場で事業を展開しています。事業領域は、BI(可視化、レポーティング)にとどまらず、DXを実現するためのデータ活用全体(データプラットフォーム)をカバーしています。 ジールは、マルチベンダーとして様々なメーカーとの協業体制を構築しており、受賞歴も豊富でメーカーから評価されるとともに、 さまざまな大手メーカーからパートナー認定を取得しています(例:Microsoft、Google、Amazon、など)。 アバントグループは、「経営情報の大衆化」の実現により、多くの会社が未来に向けて持続的に企業価値を創造できる 経営情報システムを構築し、ひいては広く社会に「最善の経営」を普及させることを企業使命としています。 ジールはDX(デジタル・トランスフォーメーション)という事業領域でこのミッションの実現を目指しています。 DX(デジタル・トランスフォーメーション)という成長市場で、新たなキャリアにチャレンジしたい方を歓迎します。 |
労働条件 |
■勤務地エリア 東京都(目黒本社) リモートワーク可能 ■勤務時間 ★裁量労働制 標準労働時間1日8時間 ■給与/待遇 ★想定年収:700万円~900万円 月給466,000円~ +賞与年2回(8月、2月) ※経験・意欲を考慮の上、決定します ※その他手当 深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円(初月給与にて支給)を支給します ※試用期間(3ヵ月間)と本採用の給与・待遇に差異はありません。 ■待遇・福利厚生 ・昇給年1回(7月) ※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。 ・賞与年2回(2月、8月)※業績次第で特別賞与も有(昨年支給実績:0.9か月分) ・通勤手当(月15万円/月限度) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・研修制度 ・在宅勤務支援一時金 ・在宅勤務手当 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇(試用期間から5日間付与) ・産休・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理および決算の業務を当事者としてもレビュワーとしても遂行できる方具体的には、以下の経理実務のご経験(業界不問) L上場会社または上場会社の子会社での単体決算とりまとめ経験 L売上規模100億円以上の会社での単体決算とりまとめ経験 ※上場/非上場不問 ・部下のマネジメント経験が少なくとも2年以上ある方 (役職がなくても実質決算を取りまとめた経験があれば問題ございません) ・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級以上保持・管理会計、予算作成・管理の業務経験 ・業務システムを理解し、業務フローの効率化の提案ができる方 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3481417 |
採用企業情報
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