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| 部署・役職名 | 【累計51億円の資金調達済】採用人事 ※「J－Startup」選出、「すごいベンチャー100／厳選7社」＆「Forbes JAPAN 100」など、多くの賞を受賞 |
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| 仕事内容 |
採用担当は、企業や事業の成長に向けて組織体制の強化をする事を目的とし、候補者の中からカルチャー/スキル共に自社にフィットする人材を的確に採用する活動をしています。母集団形成からCX（候補者体験）の追求を通じて、より強力な同社独自の採用プロセスを構築していただきます。 【業務内容】 ・各本部が求める人材像へのフィードバックと求人票への落とし込み ・目標から逆算した選考フローの策定支援 ・採用オペレーションの策定、実行 ・候補者体験の最大化に向けた課題の抽出・改善 ・組織計画・人事制度へのフィードバック ・候補者に対するアトラクト活動 ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京（最寄駅：虎ノ門、霞が関） ※原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有） 【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ・通勤手当：交通費・出張費全額支給 ・ジム手当：最大10,000円/月 ・書籍補助：最大10,000円/月 ・家事・育児手当：最大10,000円/月 ・朝食補助：400円/日、一部条件有 ・徒歩通勤手当：最大30,000円/月、一部条件有 ・ストックオプション制度 ・GLOBIS学び放題 ・毎月Happy Hour開催 ・フリードリンク ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験、または人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験（いずれか2年以上）・経営・本部長レイヤーを含む、多様なステークホルダーとの関係構築力とコミュニケーションを通した組織内でのプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・採用業務経験・その他人事業務経験 ・スタートアップでの業務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3481391 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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