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| 部署・役職名 | 【IPO準備中】新規事業Bizdev（CEO直下） ※フレックス、リモートワーク、複数の社内インセンティブ制度あり |
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■募集背景 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」を目指し、同社は創業事業であるリファラル採用SaaSに始まり、採用CRMツール等、HR業界の既存概念を変革するサービスを次々と生み出してきました。 そして今、「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮するコンパウンドSaaSとして展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。 今回募集するポジションは、CEO直下にて全社経営戦略の根幹を担う新規事業開発組織の中核メンバーへのアサインを想定しています。 優れたプロダクトそれだけでこのHR業界の構造を変えることはできません。革新的プロダクトを創出する力と、世の中に価値を浸透させていく駆動力の双方が必要です。 ■ミッション HR×SaaS領域のSaaSプロダクトにおいて、同社の未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、プロダクト間のシナジー創出までを担っていただきたいと考えています。 現在は「リファラル採用SaaS」「採用CRMツール（タレント・アクイジションSaaS）」に続く第三のプロダクトとして、「採用ブランディングサービス」の立ち上げを進めています。 ■業務内容 新規事業立ち上げ～グロースに向けて、CEO直下であらゆる業務やミッションを担い、遂行していただくことを想定しています。現在は「採用支援サービス」の立ち上げに向けて動いています。 【具体的業務例】 ◎新サービスの企画・開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ◎新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ◎組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ＊＊ 新規事業「採用ブランディングサービス」について 「リファラル採用SaaS」「採用CRMツール」に続く3つ目のプロダクトとしての開発を進めています。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、「リファラル採用SaaS」と連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、「採用CRMツール」と連携したナーチャリング機能などを想定しています。 事業ポジショニング検討、プロダクト開発、カスタマージャーニー策定、事業計画等はこれから固めていく予定であり、新規事業としてスピード感をもってリリース～グロースを目指しています。 ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRやIT、SaaS領域におけるプロダクト開発/事業開発/商品開発などの実務経験【歓迎（WANT）】 ・事業開発やプロデューサーとして、0→1の事業創造経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3481342 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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