転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東証スタンダート】法務責任者候補(福利厚生充実/退職金制度あり/ストックオプション/服装・髪型自由) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務の責任者として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 ・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 ・M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等) ・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 ・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 ・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 ・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ●ポジションの魅力 ・法務チームのマネージャーとしての募集になります。 ・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 ・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームはまだ小さなもの(2−3名程度)ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 ・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。 ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
労働条件 |
【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、健康保険(IT健保)、厚生年金保険、労災保険)、通勤手当支給(交通費実費精算、上限月額5万円)、ストックオプション付与、退職金制度あり、インフルエンザなどの予防接種負担、出産祝い支給(お子様用ロンパース)、住宅手当(指定条件あり)、部活制度(3500円/Q)、飲み物無料(コーヒー、水、炭酸水、お茶、レッドブル、ジュースなど)、オフィスコンビニ、表彰制度、技術書多数、副業可能(要事前申請)、服装/髪型自由 【各種制度】 ●独自のトレーニングシステム・・・バリューである「Learning Machine」の伝導師を輩出し、組織全体をフロー状態に導くための学びのカリキュラムです。学ぶことを習慣化し、自らをアップデートし続けることを目的に、ビジネスチーム・開発チームが互いに学び合う仕掛けを創造しています。 ※リベラルアーツコース(Algorithm理解編、Software理解編、Biz理解編があり、同社で働く上で基盤となる知識を学ぶ機会) ※マネジメントコース(マネージャー向けにマネジメントの土台となる考え方やスキルを学ぶ機会) ●ジョブローテーション・・・キャリア開発の機会を提供する制度 ●公募ミッション・・・社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度 ●役職チャレンジ・・・EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度 ●海外研修・・・海外カンファレンスへの参加、投資先の海外企業視察/インターンなどの同行できる制度 ●エンジニア社内勉強会・・・隔週開催のエンジニアによるAlgorithm、Softwareの勉強会 ●書籍購入・貸し出し制度・・・技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度 ●テレワークの環境整備・・・リモート勤務補助の一環で、オフィスのモニター/椅子を貸し出す制度 ●オンライン医療相談・・・健康促進を目的とし、メドピア社のfirstcallを利用できる制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方・企業法務経験 ・弁護士業務経験 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格(弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可)・ビジネスレベルの英語力 ・チームマネジメント経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3481274 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です