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| 部署・役職名 | 【福岡：リモート】シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
曜日固定でリモートワーク週3可能／キャリアパスも豊富 【職務概要】 複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 エンジニア評価＆制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じて エンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ・スクラム開発の運用 ・新規事業やリニューアルにおける企画 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・進捗／スケジュール／タスク管理 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ■テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導 ・品質管理 ■組織マネジメント ・エンジニアの採用・育成 ・エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 ・メンバーとの1on1による目標達成の支援 |
| 労働条件 |
■年収：850万～1200万円 年俸制：月額708000円 賞与：－ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 ■福利厚生： 戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50％負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 残業：21.7時間／月 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験 ・エンジニア採用／育成の経験 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャーにおけるCTO／VPoEの経験 ・自社プロダクトの開発経験 ・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験 ・要件定義や仕様策定の経験 ・スクラム開発経験 ・TDD／ペアプロなどの品質維持手法経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・高負荷システムの設計経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3480456 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 商社
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