1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 第2創業期のベンチャー企業で、組織形成の核となる人事ポジション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

第2創業期のベンチャー企業で、組織形成の核となる人事ポジション

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社パンフォーユー

  • 群馬県

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 第2創業期のベンチャー企業で、組織形成の核となる人事ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 第2創業期のベンチャー企業で、組織拡大の核となる人事のポジションを担当していただきます。
全社経営陣や各事業責任者と協力し、長期目標を実現するための採用~仕組み作り、労務業務等もお任せするポジションです。

<具体的には…>
・人事・採用(カジュアル面談&面接、事業サイドとの連携、入社受け入れ準備等)
・会社のカルチャー発信、浸透のための企画・実行
・給与計算業務の情報整理及び全体の取りまとめ ※実業務は社労士に委託しています
・労働時間管理、勤務管理(時間外超過労働者、勤怠打刻管理等) ※実務はアウトソーサー に依頼
・入退社手続き、労働契約書作成、派遣社員管理 、人事規程、協定書等の管理
・総務(オフィス環境、情シス、購買など)の仕組作り&実務 ※実務はアウトソーサーに依頼

<組織について>
・平均年齢:30代
・男女比:6:4

▼さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中
起業・Exit経験者から子育て世代まで、幅広いバックグラウンドのメンバーが働いています。
それぞれの領域のプロフェッショナルが集まり、個々人が広い裁量権と責任感を持って事業を推し進めています。事業が急成長する必要がある今だからこそ、多様なメンバーのなかで個人としても急成長できる環境があります。

▼資金調達累計額は約10億円
2022年5月末に約6億円の資金調達を実施し、累計調達額は約10億円。
まさに第二次創業期といえるタイミングで、人事という立場から事業成長を肌で感じられるダイナミックな場面に立ち会うことができます。

少しでもご興味お持ちくださった方は、お気軽にご応募ください!
労働条件 労働条件
■■■ 勤務形態 ■■■
リモート制度
フレックス制度
出張あり
※出勤先は東京支店です。

■■■ 待遇・福利厚生 ■■■
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
社内コミュニケーション費用補助
健康診断オプション補助
自社サービス購入補助、無料体験
フリードリンク
夏季休暇制度、慶弔休暇制度
ALLHANDS、1on1
研修費用補助
書籍購入補助
応募資格

【必須(MUST)】

・採用業務、人事業務の経験
・中長期の組織強化
・採用/組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する


【歓迎(WANT)】

・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
・中途採用、新卒採用業務の経験がある方
・人材育成企業や人材派遣会社などに勤務されていた方
・事業サイドで営業や企画などの経験がある方
・ベンチャー企業での業務経験がある方
・変化を楽しめる人・変化を作る側になれる方
・英語力

■求める人物像
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・ベンチャー企業でチャレンジしたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/23
求人番号 3480413

採用企業情報

株式会社パンフォーユー
  • 株式会社パンフォーユー
  • 群馬県

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2017年1月17日
    【代表者】矢野 健太
    【本社所在地】群馬県桐生市本町5丁目368-9
    【その他事業所】東京

    【事業内容】全国のパン屋さんから焼き立ての状態で冷凍したパンが届く個人向けサブスクリプションサービス「パンスク」や、法人向けパンサービス「オフィス・パンスク」などを展開。 「地域パン屋のプラットフォームとして、地域経済に貢献し、新しいパン経済圏をつくる。」をミッションに掲げる。
    【代表プロフィール】
    代表取締役 矢野 健太
    1989年生まれ。群馬県太田市出身。京都大学経済学部卒業後、新卒で電通入社。その後、教育系ベンチャーを経て、地域系NPOへ。その経験より、新しい雇用を生み出すことにより地域が活性化することを実感。パンフォーユーの企業ビジョン「魅力ある仕事を地方に」の原点に。2017年1月に株式会社パンフォーユーを設立し、代表取締役に就任。2018年5月に同社にて経営陣によるMBOを実施し、地域のパン屋さんのパンを冷凍で配送する、現在の事業モデルへ。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)