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【食品の品質保証（次代の部門長候補）＠本社（大阪）】有名ソフトクリームメーカー

年収：応相談

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部署・役職名	【食品の品質保証（次代の部門長候補）＠本社（大阪）】有名ソフトクリームメーカー
職種	品質保証
業種	食品・飲料
勤務地	大阪府
仕事内容	【職種】品質保証業務全般【仕事内容】商品・工場に関する品質保証業務全般【配属先】品質保証部　（本社（大阪））【募集背景】現在、品質保証部において全社および中国における品質保証体制再構築の取り組みを開始しており、この取り組みの実現のため、業務範囲の拡大、体制強化を実行中です。それに伴う組織の拡充を効果的に行うための管理職、しかも近い将来に責任者として活躍していただけるスキル、経験、意欲をお持ちの方を探しています。【会社特徴】ソフト～製造機器フリーザーまで自社開発を行っているソフトクリームの総合メーカーです。商品開発や販売はもちろん、メニュー提案から商品の導入まで一貫した「トータルプロデュース」を行えるのが同社の特徴。現在は海外でのソフトクリームビジネスにも積極的に取り組んでおり、中国に5拠点、ベトナムに1拠点を有し、世界進出を推進しています。＜原点（心構え）＞特色あるNo.1をめざすために常にイノベーションを起こす原点は、NISSEIの理念の土台であり、従業員全員の心構えとなる考え方です。常に現状の打破や新しい分野の開拓に挑戦し、特色あるNo.1をめざしていきます。＜企業理念＞付加価値を創造し続けながら「食の安心と楽しさ」を提供していく企業理念は、「私たちは何者か」という最も重要な価値観を表します。創業以来培ってきた技術やノウハウをさらに向上させて、常に新しい価値を生み出し、社会のみなさまに安心とわくわくをお届けすることを約束します。
労働条件	【勤務地】本社：〒567-0042　大阪府茨木市宇野辺1-1-47 転勤：あり（応相談）【就業時間】・8:45～17:45（所定労働時間8時間0分）・休憩：60分（12:00～13:00）・時間外労働：有（月平均20時間）【賃金形態】・月給制・昇給：有【各種手当】・通勤手当：有（上限50,000円/月、会社規定に基づき支給）・住宅手当：有・家族手当：有（条件を満たした場合に支給）【休日・休暇】・年間休日数：125日・完全週休二日制（土・日）、祝日・年間有給休暇：0～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・夏季休暇3日、年末年始6日（12/30～1/4）その他（創立記念日1日）、リフレッシュ休暇【雇用形態】・正社員（期間の定め：無）・試用期間：有（6ヶ月、条件変更無）・退職金制度：有・定年：60歳・再雇用制度：有【社会保険】・健康保険：有・雇用保険：有・厚生年金：有・労災保険：有【社内制度・福利厚生】・時短勤務相談可・在宅勤務制度・時差出勤制度・教育制度/資格補助　・研修支援制度　・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・ジョブローテーション制度（自ら手を挙げて、他部門・他職種にチャレンジ）・出産・育児支援制度・財形貯蓄・育児休業・介護休業、育児・介護の短時間勤務制度・表彰制度（賞与特別表彰・永年勤続・無事故運転）・従業員持ち株制度・従業員貸付制度・定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス・保養所（熱海・白浜）等・家賃補助：条件を満たした場合に支給
応募資格	【必須（MUST）】・食品の品質保証の経験・FSSC22000、HACCPの知識・スケールアッププロセス構築・リーダー、マネジメント経験、プロジェクトをまとめた経験【歓迎（WANT）】・英語力（TOEIC700点）
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/01
求人番号	3480393

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日世株式会社

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