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プロダクト開発リーダー（自社サービス企画・開発のリード）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクト開発リーダー（自社サービス企画・開発のリード）
職種	スマートフォンアプリエンジニアパッケージ開発製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	不動産仲介その他
勤務地	東京都
仕事内容	BtoBtoCを想定した新規自社プラットフォームの企画や、新規サービスの企画、及び開発のリードを行っていただきます。既存のサービスや稼働中のプラットフォーム改修に関わるプロジェクトなど、興味のある分野にも参画可能です。 ■ポジション相続とデジタルの融合をコンセプトとした次世代プラットフォームの開発を行っているデジタルサービス開発部において、プロダクト開発のリードを行っていただきます。このデジタルサービス開発部は新事業部として会社が注力しており、相続で培ってきた知恵を基盤にさらなる成長を目指して新たなサービスを開発するために立ち上げた部署です。プロジェクトの担当となった際には、部署の垣根を超えて社内外とコミュニケーションを取っていただき、プロジェクト発足からリリースまで一貫して担当していただきます。また、希望に応じてより現場に近いポジションやマネジメント寄りのポジションのどちらに比重を置くか切り替えることも可能です。 ※入社時点で相続に関する知識は不要です。 ■ポジションの魅力事業会社・自社開発ならではの特色として、ビジネス検討やその前の戦略のフェーズといった「超上流」に関わるチャンスもあります。新事業部のため役員からの注目度・理解度も高く、投資予算も積極的に配分されるため、自分のアイデアを実際の商品にすることも可能です。また、エンジニアから役員まで幅広いメンバーと交流が可能で、意欲に応じて業務範囲を広げることができます。 ■求める人物像・社内のステークホルダーに対し、技術的な課題を適切に説明できる方・必要な知識を率先して習得していける方
労働条件	・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（2カ月）　　　　　　※期間中、待遇の変更はありません・就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）・休日　　：完全週休2日制(土・日・祝日) ・休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔/有給取得推奨日有・残業　　：あり（平均月30時間未満）・給与　　 :想定年収　400万円~1000万円　　　　　※これまでのご経験を考慮します。・想定月給：250,000円以上（固定残業代49,000円以上含む）　　　　　　※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。　　　　　　　上記を超える時間外労働分は追加で支給・昇給：年1回・年2回（6月・12月／業績連動制）・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限20,000円/月） ■制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度・永年勤続手当・ベネフィット・ワン加入・オフィス内カフェ（10種類のフリードリンクサーバー設置）・スマートマルシェ（オフィスコンビニ）・ビル内フィットネス月4回分を会社負担・服装自由（オフィスカジュアル）
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトの企画提案や開発のマネジメントに関わった経験をお持ちの方・プロトタイプ開発を始め自身で手を動かしてプロダクト開発をリードできる方【歓迎（WANT）】・プロダクト開発を取りまとめた経験のある方・上流工程にてステークホルダーと折衝経験のある方 ■選考の流れ (1)ご応募 (2)採用担当よりご連絡 (3)書類選考 (4)面接（原則1回） (5)内定
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/24
求人番号	3479868

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