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部署・役職名 | 【神奈川/厚木】サイバーセキュリティー(課長職) |
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仕事内容 |
【職務内容】 IS/IT部門が推進するコーポレートのGRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に基づくサイバーセキュリティプログラムの運営のうちリスク管理に関する分野を主導・推進します。 - GRCのフレームワークを構築をサポートし、これを適切に運用。GRCに関連する必要なプロセスを定義・策定する。 - リスク管理プログラムを主導し、当社が管理するシステムおよび関連するプロセスのコンプライアンスとリスク評価活動を計画・実施する。これは、例外処置に関するリスク管理、BIA (Business Impact Assessment) とBCP (Business Continuity Planning) も含まれます。 - ベンダーやサプライヤセキュリティリスク評価のプロセスを監督する。 - サイバーセキュリティリスクを定期的に評価し、その結果を基にしたリスク対応戦略を策定します。 - サイバーセキュリティリスクに関する報告や関連ドキュメントの作成、関連部門へのフィードバックの提供。これには特定されたリスクがシステムや業務に与える影響をわかりやすく関連部門やステークホルダーに伝えること、そして必要に応じての教育やプレゼンテーションも含む。 - ビジネス部門やその他の関連ステークホルダーと連携し、必要に応じてサイバーセキュリティの規定類や規制要件の遵守を確実にするためのガイドラインや方針を策定する - 全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、重大なセキュリティリスクが発見された場合には、緊急のセキュリティ対応をサポートする。 【アピールポイント(職務の魅力)】 IS/IT部門は、最新のセキュリティ課題に前向きに対応し、その先頭に立っています。自動車のOEMの業務ライフサイクルや新しい自動運転車の開発に関連するセキュリティリスクを完全に理解し、セキュリティの強化のため、各地域のアプリケーションやシステムオーナーとの緊密な連携が必須となっています。このような取り組みは、当社のセキュリティの保護に不可欠であり、グローバルな環境で中心的な役割を果たす絶好の機会です。 以下の分野での経験をお持ちの方、そして私たちと共に成長する意欲を持つ方を歓迎いたします。 - システムリスクやオペレーショナルリスク管理の実務経験 - 規制コンプライアンスやセキュリティ管理基準 (ISO27001, NIST CST, CMMC, WP29/UN-R155) に関する経験 - グローバル環境での実務経験 - あらゆるセキュリティ課題をシステムオーナー、データオーナー、業務プロセスのオーナーと協力しながら解決する必要性を理解し、チームワークを大切にしながらも自律的に行動できる方 ■世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。 【特徴1:グローバル】一部組織を除き、アライアンス先であるルノーとの「ミラー組織」を導入。お互いの成果の融合により、 コスト削減・先端技術開発を推進しています。 【特徴2:ダイバーシティ】従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。従業員がライフイベントやライフスタイル に合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入。成果例)女性管理職比率10%超、理由不要の在宅勤務制度導入 中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍。 【福利厚生】◆家族手当あり降 ◆家賃補助制度(入居及び手当支給基準は規定による)◆在宅勤務 【有給休暇に関して】入社直後から有給休暇が付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。 備考 職種の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所 雇用形態:正社員 勤務地:グローバル情報システムセンター 神奈川県厚木市 本厚木駅よりバス約15分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
労働条件 |
雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし) 試用期間の有無: 試用期間(詳細):無し 勤務時間:就業時間09:00~18:00/休憩時間 1時間/フレックスタイム制:有 コアタイム:無 休日休暇:年間121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他(GW/勤続節目休暇/半日年休制度有) 有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数40日 年収:1060~1300万円 月給:月給 405,000円~ 年収備考:給与形態:固定給制 給与事例:29歳約600万円、30歳約750万円、34歳約800万円、35歳約880万円、40歳約1000万円~ 算出基準:時間外手当込み・経験・年齢により決定 その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など) 待遇・福利厚生:保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、住宅手当 等 育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等 |
応募資格 |
<MUST> ・セキュリティリスク管理、ITシステム監査における3年以上の経験 ・規制コンプライアンスおよびセキュリティ管理フレームワーク(ISO27001-2、NIST CSF、CMMCなど)に基づくリスク管理業務の3年以上の経験 ・日本、米国、EUのプライバシー法の理解 ・GRCツールの使用経験 <WANT> ・CISSP、CISM、CISAの認定 ・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンスプログラム)の構築経験 ・APPI, GDPR, CCPAの要件に関する管理策の実装経験 ・クラウドセキュリティ、エンドポイント保護、ネットワークセキュリティなどの具体的なセキュリティ技術に関する専門知識 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3478683 |
採用企業情報
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