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急成長中HR Techサービスのカスタマーサクセス募集！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	急成長中HR Techサービスのカスタマーサクセス募集！
職種	法人営業組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【私たちがしていること】私たちは個人の性格を可視化する技術を用いて様々なサービス展開をしています。その中でも弊社が提供しているパルスサーベイは「個人の性格×心の健康状態」を可視化し、「個人の性格に合わせたアドバイス」をAIが出力し、社員一人ひとりの性格や状態に合わせて適切なアクションを起こせるようなサービスとして2022年にリリースした新規事業です。国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。「仕事にやりがいを感じている人は18%しかいない」人生の半分近くを占める仕事をもっとやりがいをもって働ける世の中にすること = 自己実現をミッションとしています。日本を代表する大企業様から、これから拡大していくスタートアップ企業まで、幅広いお客様の採用課題・組織課題の解決を支援しています。【事業部長よりメッセージ】＜ウェルビーイング事業部事業部長田中和也プロフィール＞株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、最終的にはグローバルトップセールスとなり、Slack Japan株式会社でも、エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。現在は執行役員CRO 兼ウェルビーイング事業部の事業部長として、多岐にわたり活躍中。＜ジョインを検討してくださる方へのメッセージ＞ウェルビーイング事業部は新規事業部として位置づけられており、常に革新的なアプローチで新たな成長を目指しています。事業部のポリシーは「"Victory with a Smile" 楽しく勝とう！」です。楽しみながら新たな事業成長のパターンを創り上げ、弊社と事業の成長エンジンとなっています。急成長中のHR Tech企業において、自身の成長と共に、新たなチャレンジを楽しんでくれる方を求めています。私たちと共にやりがいを持って楽しく挑戦しましょう！【募集背景】「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる適性検査サービスや人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援するパルスサーベイなど、続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。プロダクトの独自性から、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。今期ウェルビーイング事業部では、今後の拡大を見据え、2桁を超える人数の採用を予定しております。【業務内容】＜概要＞弊社パルスサーベイ導入企業のオンボーディングから組織課題解決まで一貫して伴走します。定量的なデータを用い、組織課題解決に向け、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。＜具体的には＞・クライアントの組織課題把握～施策の策定・推進・実行・マネージャー層向け／セルフマネジメント研修の実施・クライアントからの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたPdMや開発チームに向けたフィードバック社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。【ポジションの魅力】・HR領域の課題解決が組織の成長に直結し、お客様とともに自身の成長も実現することができます。経営層や人事などのステークホルダーと一緒に課題解決に向けて伴走し、他では得られない経験を積むことができます。顧客にとことん向き合い、よりウェルビーイングな働き方を浸透させたいという情熱を持つ方には最適なポジションです。さらに、カスタマーサクセス業務に留まらず、仕組みづくりや他ファンクションとの連携を通じた組織づくりにもチャレンジできます。・リーディングマークでは、あなたを未来のリーダーとして育てる覚悟で「事業家候補」として採用しています。また、社会の変革に向けた挑戦をし、世界を変える力を手に入れるチャンスも得られます。人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを一緒に変革していきましょう！「事業家」とは：事業の権限と責任の全てを引き受けられる人材を指します。事業家候補はメンバー全員が対象です。全ての権限を利用し「創って、作って、売る」という責任を果たす。こうした事業家を目指す過程こそが、リーディングマークにおけるキャリアの醍醐味です！【期待する役割】・若手もベテランも関係なく、日本を代表するエンタープライズ企業からSMB企業まで、企業規模や業界を問わず、お客様の採用や組織の課題解決に携わっていただきます。・周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談【勤務地】東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする【休日・休暇】・完全週休二日制（土、日）、祝日・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます【昇給】年2回【福利厚生】・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会（原則全員参加）におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤・各種社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの要件を満たしている方・SaaSや無形商材等toBの営業経験・企業人事や人材業界でのご経験のある方「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」そのような想いから入社したメンバーが多数います！【歓迎（WANT）】・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方求める人物像・当社のMission/Valueに共感できる方＜Mission＞ ※Missionは、リーディングマークが果たすべき究極的な使命です私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます＜Value＞・全部自分ごと　事業家目線で、全部自分ごとと捉えてコミットしよう。・理想から逆算　日々の仕事もプロダクトもチームも。志高く、理想から逆算して取り組もう。・爆速でトライ　ヒントはお客様の中にある。仮説を立てて、爆速でトライしよう。・期待を超える　お客様の、社会の、仲間の期待を超えよう。・みんなで勝つ　敬意を持って、でも率直に。１人で抱えず、みんなで勝つ。・正しさへのこだわり　不正の上に成果は実らない。正しさへこだわっていこう。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/04
求人番号	3478408

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