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| 部署・役職名 | 【－ 9割超が年収UP、残業16.6h/月のメリハリある環境－】ネットワーク（NW）コンサルタント |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 DXに代表されるビジネス構造の変化や従業員の働き方の変化。また最新NWデバイスや技術の台頭により「NWバックボーンや環境の大規模な刷新」を求めるお客様が増えております。 そのため弊社に対しても「NWコンサルタント」や「NWアーキテクト」としての依頼ニーズが増加しております。 また世界最大のITサービス企業やその他大手IT企業からも、上流の企画構想から一気通貫で共に取り組んでほしいというニーズをいただいております。 弊社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャリアを磨きたい方を拡大募集することとなりました。 ◆仕事内容 ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD－WAN, SD－ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ◆プロジェクト例 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする 官公庁向け、GSS－NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する 某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する ◆先輩社員からのメッセージ 本求人は、貴方がこれまでに携わった以下のような経験を、コンサルタントとして生かすことができます。 ・NW関連のプロジェクトを通じた設計や構築などの現場作業 ・プロジェクトを立ち上げるための要件定義といった上流工程 これまで培ってきたご経験を消化し、付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境です。コンサル未経験で参画したメンバも多数おり、フォロー体制も整っています。 ご興味をお持ちいただけたら、是非ともご応募ください。 共に働けることを、楽しみにしております。 |
| 労働条件 |
◆給与は応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。 ■想定初年度年収：800万～ ⽉給：571,000円〜 ※前職の年収、ご経験を考慮します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります ◆福利厚生 社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます） 独自の社内研修制度あり ◆加入保険 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること） ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可） 【歓迎（WANT）】 ・SDN（SD－WAN、SD－Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3478372 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 未経験から、コンサルファームの営業職への転職支援、 営業職の方のキャリアアップ支援を行っています。
- (2024/04/23)
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