転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 100680【タレントソーシング事業開発本部 プロダクト統括部】自社ダイレクトリクルーティングサービスのプロダクト企画部門責任者（GM/ゼネラルマネジャー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービスにおけるプロダクト企画部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）として携わっていただきます。今後、我々はダイレクトリクルーティング領域は次世代の転職市場領域と唱えており、当社の多種サービスとデータ連携していき、DBの最大化を目指していき、雇用創出の最大化を目指します。 ■事業・サービスの魅力 ・業界最大級700万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる （担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フェーズのサービス） ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。 また、プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割となります。 ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ（プロダクト白地多数） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・プロダクトの開発～企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験 ・事業理解できるビジネス経験と柔軟性 ・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識 ・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験 ・ピープルマネジメント経験（組織構成・プロセス構築・チーム成長） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3478070 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です