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【※社長特命案件】創業メンバー｜新しいコンセプトの急成長コンサルファームでマネージャー以上クラスのポジション募集
年収：2000万 ～ 3000万
採用企業案件
株式会社クオンツ・コンサルティング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【※社長特命案件】創業メンバー｜新しいコンセプトの急成長コンサルファームでマネージャー以上クラスのポジション募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は東証プライム上場企業であるM＆A総研HDのグループ会社として、2023年10月に設立いたしました。 当事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験をお持ちの方を募集しております。 仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 ＜業務内容＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用業務 【会社の特徴】 当社には、日系総合ファーム、外資系戦略ファームなど、大手ファームで活躍していたメンバーを中心に、様々なバックグラウンドで活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員の多くは20代～30代で、成長意欲が高く、風通しの良い環境です。 【クオンツ・コンサルティングの強み】 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から案件創出～成約まで一気通貫のご支援 ・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・事業会社発ならではの成果の出る営業体制構築やCRMの細かな活用など、運用まで伴走 ■IT・DXにおける強み ・M&A総研の急成長の原動力となった実益のあるDX戦略の立案 ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 【弊社の特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■上が詰まっていないため若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■創業フェーズで社長直下で仕事をすることができ、経営者としての目線や考え方を肌で感じて学ぶことができる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【プロジェクト事例】 〈戦略〉 ・大手エネルギー系インフラ企業向けのM&A戦略の策定及び実⾏⽀援 ・大手システム系企業向けのアライアンス戦略の立案 〈IT/DX〉 ・⼤⼿通信会社向けのDX構想検討及び営業⽀援 ・大手金融機関向けのIT人材教育プログラムの策定及び育成支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の給与変わりなし 【勤務地】 ・東京都千代田区 ・最寄り駅： ・東京駅：日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線） ・大手町駅：B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線） ・日本橋駅：A3出口より徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線） ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【勤務時間】 ・高度プロフェッショナル制度採用のため定めなし 【制度・福利厚生】 ・交通費全額支給（6ヶ月定期券購入費） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 【休日休暇】 ・高度プロフェッショナル制度の規定に基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること・コンサルティングファームにてシニアマネージャー以上の職位での勤務経験があること 【歓迎（WANT）】 ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3477981 |
採用企業情報
- 株式会社クオンツ・コンサルティング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】佐上 峻作
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
【事業内容】総合コンサルティング事業
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