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部署・役職名 | EVAC_企業価値を最大化させる経営コンサルタント(マネージャークラス) |
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■仕事内容 当社は2014年の上場から9年で、売上高約30倍、従業員数も1万人をこえるなど圧倒的なスピードで成長をしてきました。この成長の裏には事業を構造化し、何をどうすれば売上が伸びるのかというパターンを見つけ、すべきことを明確に決めてKPIを置き、それを会社一丸でやり切るということを徹底して行ってきたことにあります。また、成長のための投資を惜しまず行うために、投資機関に向けた企業価値の説明も独自の観点で構造化し、徹底して行っています。2023年4月にはMSCI ESGレーティングで「AAA」を獲得しています。企業価値向上のため自社の株価を意識し、経営コンサルで事業をドライブさせ、時価総額1兆円を目指し事業を成長させていくことが今後の目標です。 当社が創業以来、特に強みとしているのが「事業の構造化」です。この「構造化」をして事業を伸ばすという強みを活かし、今後はクライアント企業の事業を構造化し、企業価値の最大化、時価総額を伸ばす支援を行っていきます(EVACコンサルティング)。 当社にはソフトウェア品質保証、IT・DXコンサルティングで築いた盤石な顧客基盤があるため、そのリソースを最大限に活用しながら事業拡大を行います。本ポジションでは、当社で実証してきた「構造化」のノウハウをベースに、クライアントトップに対し経営・事業のコンサルテーションを行っていただきます。 ■EVACコンサルティングについて 2023年9月~EVAC コンサルティング事業を立ち上げました。 EVAC=Enterprise Value Acceleration & Communication 企業価値を向上する伴走型コンサルティングサービスです。 ■具体的な業務内容 クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。 机上の空論にならないよう、当社グループのリソースを活用しながら、必要に応じ実行も支援していきます。 ・上席コンサルタントの指示の下、新規顧客及び既存顧客の経営層への営業準備~コンサルティング~関経営層との係構築まで一貫して行い、顧客より各種プロジェクトを獲得。 ・獲得した各種コンサルティングプロジェクトのソリューション業務(分析、マテリアル作成、プレゼンテーション)、当社が重要視している業績の方程式化、型化などを学べるとともに、発行体企業に足りない投資家目線のソリューションを実装させる他とは違った角度でのスキル獲得を目指していただきます。 ・当社経営幹部との面談を通じて社内意思決定をサポート(社長・経営幹部のブレイン業務) ※所属:EVACコンサルティンググループ(グループ長:取締役) ※レポートライン:取締役、上席コンサルタント ■本ポジションの魅力 ①「0→1」「1→10」を経験しながら、時価総額1兆円にむけた事業づくりができます 本ポジションは、当社を時価総額1兆円企業へ大きくドライブさせるために、一代で当社を築いた創業代表の丹下が肝入りで立ち上げた新規部署になります。また管掌取締役は創業から丹下と共に当社の成長をけん引した小林になります。 クライアントワークをしながら、代表をはじめとしたボードメンバーと一緒に事業づくりを経験できます。 ② 多様なバックグラウンドをもつコンサルティングメンバーが在籍しています 事業×IRを標榜するEVACコンサルティングにおいては、クライアント企業の分析や仮説の提唱のみならず、事業に落とし込む並走までを重要視しています。 クライアント企業は様々な経営課題に直面していますが、足りないものは大きく経営の「監督目線=投資家視点」と「執行目線=現場の能力とマンパワー」に大別されると考えています。EVACには、投資家目線や並走コンサルティングなど幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが在籍しています。ディレクター陣とともに、「その常識、変えて見せる」という当社のタグラインの実現を資本市場において目指す志の高い人材を募集しています。 ③大手企業の規模でありながら、ベンチャーのスピードと裁量が味わえます 当社がここまで成長できた秘訣は、経営判断のスピードにもあります。圧勝するために、即断即決し、即行動にうつすのが当社のスタイルです。また、無駄に組織の壁をつくらず、個々の強みやもち味を活かしたチーム組成を行う協力体制ができています。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 750,000円 〜 1,166,667円 想定年収900万円~1,400万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします <内訳> 基本給:552,500〜890,067円 固定残業手当:142,500〜221,600円 ※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 確定拠出選択金:55,000円 ■勤務地 東京都港区麻布台 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 ■試用期間 有 3ヶ月 ■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■所定時間外労働 有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績) ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 ■昇給 年2回 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年 70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ■採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ↓ 入社 ※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかで5年以上経験1)コンサルティング企業でのご経験(戦略、経営、財務、IR系) 2)金融機関での投資銀行業務のご経験 3)セルサイド、バイサイドアナリスト、またはファンドマネージャーのご経験 【歓迎(WANT)】 下記業務経験を特に歓迎いたします。・財務モデリングやValuation評価(コ―ポレート・ファイナンスに関する理解) ・顧客折衝/交渉、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント ・情報収集/分析並びに仮説構築 ・資料作成(PowerPoint、Excel中級~上級) 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方 ・セクショナリズムをつくらず、オープンマインドで仲間を受けいれることができる方 ・挑戦を楽しめる方 ・論理的思考力と対人能力のバランスが取れている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3477968 |
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