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新規事業開発支援プログラムの企画・運営担当

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業開発支援プログラムの企画・運営担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 フィナンシャルグループ内のデジタルイノベーション部付で子会社へ出向。子会社における新規事業開発支援（インキュベーション支援）プログラムの業務に従事頂きます。
子会社は、新規事業開発に特化した組織であり、事業領域として①社会課題解決型の新規事業開発と②新規事業開発支援（インキュベーション支援）を事業の柱としています。

今回は、②の新規事業開発支援（インキュベーション支援）のプログラムの企画・運用・改善を担当していただきます。

具体的な内容は、以下を想定しています。

・新規事業創出に取り組む顧客や新規事業創出を通じての組織風土醸成をという課題を抱える顧客の状況を踏まえ、必要な研修コンテンツを開発

・コンテンツ開発した内容の研修講師およびワークショップのファシリテーター

・研修/ワークショップ等を踏まえ、課題抽出と課題を踏まえたコンテンツの改善

・上述以外にも、教材開発・ピッチイベント等の企画・采井の業務を担っていただくことを想定
労働条件 契約期間：期間の定め無
使用期間：有（6ヶ月）※給与は同額
就業時間：8:40〜17:10（休憩1時間）
休日：土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等
残業：有（時間外勤務時間に応じて支払う）
年収：600万円〜1200万円
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
応募資格

【必須（MUST）】

【必要要件】
〇事業会社または研修会社等での研修企画やコンテンツ開発経験　　　　　　　　　　　　　　　　　〇研修講師またはファシリテーターとしての登壇経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇研修/ワークショップの提供だけでなく、研修に対する課題抽出及びコンテンツ改善経験がある　〇AI/デジタル等最新技術動向
AI、デジタル、ブロックチェーン等最新の情報技術動向やシステム開発の基本的な知識

【歓迎（WANT）】

【希望要件】

尚可）ご自身が新規事業開発のご経験をお持ちであること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　尚可）新規事業のビジネスコンテスト・ピッチイベント等の企画・運営経験　　　　　　　　　　　　　尚可）従業員1万人以上の規模の事業会社での人材育成（研修）経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/23
求人番号 3477797

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