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コンプライアンス（企画立案・推進）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンプライアンス（企画立案・推進）
職種
業種
勤務地
仕事内容 コンプライアンス企画に係る業務全般
■年度戦略の策定・推進
■当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営
■コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画
■予算・人員管理
■当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括
■モニタリング業務企画、社内調整

【部署の特徴】
コンプライアンス統括部は、コンプライアンス統括グループ全体に関する施策企画・推進、ジェネラルコンプライアンス領域のリスク管理を行う部署です。銀行・信託・証券の一体戦略が進む当社グループにおいて、グループ横断のコンプライアンス管理に関する施策を推進しています。当社グループ全体のコンプライアンス態勢の更なる強化に向けた戦略を、一緒に考えていただける方を募集します。
労働条件 契約期間：期間の定め無
使用期間：有（6ヶ月）※給与は同額
就業時間：8:40〜17:10（休憩1時間）
休日：土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等
残業：有（時間外勤務時間に応じて支払う）
年収：650万円〜1000万円
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■コーポレート部門における企画業務経験（2年）
■コミュニケーション力、交渉力、柔軟性

【歓迎（WANT）】

【希望要件】
■金融機関のコーポレート部門における企画業務経験
■一般事業法人のコンプライアンス部門における企画業務経験
■社内外の関係者と協働したプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーとしての業務経験

【求める人物像】
■コンプライアンス業務において、キャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する人材
■各課題に意欲的に取り組み、自ら思考し、解決を図ることができる人材
■社内の各部署や経営層と、円滑なコミュニケーションを図ることができる人材
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/23
求人番号 3477750

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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