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| 部署・役職名 | 【人材派遣（製造業領域）の部門長候補】＊東証プライム上場 ＊海外含め連結50社を超える人材サービス会社 ＊リモート勤務可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:東証プライム上場企業グループ会社である、 当社の製造領域における人材ビジネスの責任者として 事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、 事業を牽引する責任者をお任せします。 部門を『経営する』というレベル感での 業務を期待しております。 【具体的には】 ＊全国エリアの支店・エリア統括 ＊事業部全体のマネジメント ＊新規拠点出店、人材育成 ＊クライアントへの営業 ＊クライアントの課題把握 ＊提案書の作成 ＊解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ＊オーダー（人材発注）獲得営業活動 ＊新規営業活動 ＊新戦略の設計、展開 ＊競合他社リサーチ ＊売上管理 ＊社員のマネジメント など 【配属先】 ＊東京支店 ファクトリーアウトソーシング事業部 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6か月（条件変動なし） 雇用期間：定めなし ＊フレックスタイム制 ・標準勤務時間：09：00～18：00 ・所定労働時間：4時間以上 ※短日短時間可能 ・月平均残業20時間 ＜年間休日125日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊GW ＊夏季休暇 ＊年末年始 ＊弔事休暇 ＊出産立会休暇 ＊結婚特別休暇 ＊介護・育児休暇 ＊社会保険完備 ＊昇給（年1回） ＊賞与（年2回） ＊交通費規定支給（上限：3万円） ＊慶弔手当 ＊社宅手当 ＊結婚祝い金 ＊出産祝い金 ＊確定拠出年金制度 ＊従業員持株会 ＊資格取得支援 ＊健康診断 ＊インフルエンザ予防接種 ＊在宅勤務制度 ＊短日・短時間勤務制度 ＊サークル活動 ＊各種報奨金（社長推薦賞・年間MVPなど） ＊表彰制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ＊チャレンジ公募制度 ＊パラレルワーク（副業制度） ＊長期勤続表彰報酬金 ＊達成会/表彰ディナー ＊社内相談窓口 ＊退職金制度 ＊定年65歳 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：55万円～85万円 ※固定残業月35時間分含む |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】＊製造業における人材ビジネス経験 （人材派遣・人材紹介は問いません） ＊一定数のマネジメント経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎】 ＊製造3分野における人材ビジネス経験者 ＊新規事業を遂行する能力に長けている方 【人物像】 ＊同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ＊事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ＊今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3477686 |
採用企業情報
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- (2024/04/02)
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