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| 部署・役職名 | 【人材紹介事業統括者/新規部署立ち上げ】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:今回の募集ポジションは日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信 託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において人材紹介事業を立ち上げ・運営する責任者と なります。 当社が想定する人材紹介事業は当社が提携する6,000を超える会計事務所（税理士・公認会計士）向け に人材を提供し、会計事務所との連携をより強固にすることを目的としています。 【業務内容】 ■人材紹介事業の立ち上げ・整備 ■人材紹介事業の事業方針・収益計画策定 ■上記に付随する組織整備・人員手配 ■人材紹介業の許認可手配 ■営業部門との連携 ■その他人材紹介事業に関する全て 【職務の魅力】 人材紹介事業を一から立ち上げ、責任者として事業運営し、経営陣と非常に近い立場で仕事をするこ とができます。事業が軌道にのれば、執行役員として当社経営陣に加わっていただくことも想定して います。 当社は富裕層向けに投資商品と資産運用コンサルティングメニューを提供しております。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） 雇用期間：定めなし 9:00～17:45 時間外労働有無：有 全社平均残業時間：17h前後/月完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3） 特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等） リフレッシュ休暇、有給休暇・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・通勤手当：月額50,000円を上限に支給 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳） 【定年】60歳 【教育制度・資格補助】 簿記、FP等の資格取得の為の費用負担在り。 【その他】 ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ） ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能） ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金 想定年収：1,200万円～1,755万円（経験等により相談の上決定） 月給：750,000円～1,254,000円 （管理職を想定しているため時間外手当なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・人材紹介業におけるマネジメント経験（8年以上） 【尚可（WANT）】 ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方 ・人材紹介業の事業運営経験のある方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動できる方 ・イレギュラーな事象に対しても柔軟に対応ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3477671 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- (2024/04/02)
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