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| 部署・役職名 | 【CSO候補（経営戦略の責任者）】＊不動産・求人情報などのプラットフォーム事業 ＊グロース市場上場企業 |
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| 仕事内容 |
業務内容:社長・役員と二人三脚で当社の経営戦略立案・実行を担当。 事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していく業務。 メインミッションとしては、 ①中期経営計画に基づく既存事業の事業戦略の立案と遂行 各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行。 ※自社開発にのよる実現だけでなく、M＆Aによる実現も含む。 ②将来の持続的な成長基盤の構築に向けた新規サービス領域の検討、M＆A・投資検討等のプランの策定と実行 ③次のステップとして、経営戦略に関するチームの組織化とチームマネジメント ※今あるサービスを起点に別事業、新規事業を推進していくことをリードしていただきます。 【全体の社員構成比】 平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31％、30代25％、40代29％です。 比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。 一方、中途入社者数も増えており、2021年4月以降は、30代3名、20代1名、40代2名が新たな仲間となりました。 月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、 在籍年数は関係なく、今までのキャリアを生かし、気兼ねなく新しい発信をしていただける風土があります。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム 10:00 ～ 15:00 ※標準的な勤務時間帯：9：30～18：30 ※所定労働時間：8時間（休憩60分） ＊出社勤務・在宅勤務併用 ＊育児・介護短時間勤務制度 ＜年間休日120日＞ ＊完全週休2日制（土日祝）＋年末年始 ＊積立休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊忌引休暇制度 ＊結婚休暇 ＊出産・育児休職制度（取得実績あり） ＊介護休職制度（取得実績あり） ＊有給休暇 （23日付与※期の途中での入社の場合は期間按分） ※有給取得促進日数：10日間 ＊社会保険完備 ＊通勤費支給 ＊昇給：有り（年2回/6月・12月） ＊賞与：有り（年2回/6月・12月） ＊社内服装自由 ＊PC貸与（Windows、Mac） ＊個人ロッカー貸与 ＊無料給茶/給湯器 ＊電子レンジ ＊冷蔵庫 ＊オフィスコンビニ（無人販売） ＊慶弔見舞金制度 ＊退職金制度 ＊書籍購入補助制度 ＊等級制度 ＊多彩なキャリアパス ＊社長賞 ＊月間MVP 想定年収：800万円～1200万円 ＊管理監督者採用予定のため、残業代支給なし ＊在宅勤務手当：有り ＊昇給・賞与：有/年2回（6月・12月） ※上記はあまくまで想定であり、前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 多少の上振れのなどの可能性はございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上＜必須要件＞ ・事業会社またはコンサルティングファームでの事業戦略、事業開発、新規サービス企画等の実務経験者 ・M＆Aの実務経験者 ＜歓迎要件＞ ・IT企業でのプロジェクトの推進経験 ＜求める人物像＞ ・評論家的でなく、自ら手を動かして実行できる方 ・決められた職務内で業務を遂行するのではなく、積極的にやるべきこと、 他の方の担当領域の仕事にも手を出し仕事を拾っていける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3477661 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- (2024/04/02)
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