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Digital Innovation Lead

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

DHLサプライチェーン株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 物流
  • 倉庫
  • その他
部署・役職名 Digital Innovation Lead
職種
業種
勤務地
仕事内容 Automation part:
Promote automation and ensure implementation of appropriate solution to the needs of operations, that will improve productivity and generate cost benefit.

• Responsible for designing end-to-end automation roadmap with clear milestones and
savings delivery for DHL Supply Chain Japan.
• Identify automation needs and right solution to the operation.
• Work with Japan cross-functional teams, and regional/global innovation team for
solution confirmation and implementation.
• Work with Solution Design on conceptual design of automated solutions that can be
viable be implemented.
• Steering the vendor selection process by giving final approval or sharing showstoppers.
• Drawing up supplier contracts, with a focus on technical solution specification, output
and throughput, KPIs, acceptance criteria and tests.
• Coordinating and participating in Site Acceptance testing, System Integration test, User
Acceptance test and DILO relative to the project
• Ensuring structured communication between internal and external project stakeholders,
motivating them to achieve strong results.
• Ensuring automation projects are successfully implemented, ensuring correct
knowledge ownership in the running operations; ensuring the vendor delivers according
to contractual expectations.
• Increasing the standardization of automation solutions to improve speed in answering
to customer needs/requirements

Digitalization part:
• Work with Japan operations and cross-functional teams in reviewing current state
technology and process, make recommendations on future state, and lead
transformation projects, and consult with regional/global digital team when necessary.
• Leverage Technology to Automate processes, Reduce Touches, and Improve Efficiencies.
• Evaluate, recommend, and develop appropriate automation software and systems for
business adoption.
• Understand, document, and model logistics strategies and decision-making processes in
technical systems.
• Lead Design, Development, and Integration of Digital Solutions, Artificial Intelligence,
Robotics Process Automation, and/or Prescriptive and Predictive Analytics Tools within
the BI Platform
• Promote the use of “big data” and Analytics with the use of Business Intelligence Tools
応募資格

【必須(MUST)】

Technical Skills:
• Solid understanding of information systems and engineering theory. Trained on latest machine directives
standards, and you continuously work in upgrading your knowledge through trainings.
• 5+ years’ experience designing & implementing automations for warehouses involving
conveyors, ASRS, G2P, sorting systems, etc.
• Excellent knowledge of the landscape and possibilities of automation suppliers. Solid
understanding of the project life cycle of automated material handling systems and
equipment.
• A strong understanding of digital technologies and trends is essential. This includes
knowledge of emerging technologies like data analytics, machine learning, business
process automation, Low-Code / No-Code or Generative AI
• Ability to grow a team in terms of knowledge and attitude. You are comfortable in a
matrix organization working together with cross-functional teams.
• Good command of Japanese and English.

Soft Skills:
• Excellent communication skills are essential for effectively liaising with stakeholders,
facilitating collaboration among team members, and presenting project updates to
senior management.
• Strong problem-solving abilities are necessary for identifying and addressing challenges
that arise during digitalization projects.
• The digital landscape is constantly evolving, so adaptability and a willingness to learn
new technologies and methodologies are critical.
• The ability to motivate, mentor, and lead diverse teams toward common objectives is
essential for success in senior roles.


【歓迎(WANT)】

Master’s degree in mechatronics/electromechanical Engineering and/or practical
experience in automation controls or software engineering;

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/23
求人番号 3477649

採用企業情報

DHLサプライチェーン株式会社
  • DHLサプライチェーン株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 物流
  • 倉庫
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】 代表取締役社長 ジェローム・ジレ
    【設立日】 1970/1
    【資本金】 50,001,000円
    【株式】 非上場 (外資系)
    【主要株主】ドイツポスト
    ■事業内容:
    (1)倉庫業、利用運送事業、自動車運送取扱業、一般貨物自動車運搬事業
    (2)不動産・動産賃貸業
    (3)特許権・商標権・実用新案権・意匠権等の工業所有権の取得及び使用許諾
    (4)物流システムに関するコンサルティング業務 など

    ■概要:
    世界220ヶ国以上で展開する総合ロジスティクスプロバイダーのDHL。
    私たちDHLサプライチェーンが手掛けているのは、日本国内における企業間ロジスティクスです。
    全体最適を考え、物流ニーズに合わせたサービスを提供し、
    お客様の最良のパートナーとしてビジネスの成功をサポートします。
    そして、グローバルネットワークを活かし、物流戦略・戦術やノウハウを共有して、
    新しいロジスティクスの創造に取り組んでいます。

    昨今、世の中では様々な分野でアウトソーシングが進んでいます。
    自社ですべてを行うことは非効率なことが多々あり、
    その場合はその分野を得意としている企業に委託=アウトソーシングする企業が増えています。
    私たちは倉庫業務と国内配送のアウトソーシング型物流企業です。
    主にメーカーから業務を受託し、アウトソーサーだからこそ持っているノウハウと経験に基づき、
    高品質・低コストなどお客様のニーズにあわせた物流ソリューションを実現します。
    お客様のサプライチェーンの分析、最適なソリューションデザイン、オペレーションの運営、管理、
    継続的な改善を当社が包括して受託することにより、お客様はコアビジネスに集中していただくことが可能になるのです。

    当社は、これまで培ってきたグローバルなノウハウを活かし、
    世界無二のサプライチェーンソリューション企業を目指します。

    ■沿革:
    2005年12月、ドイツポスト・ワールドワイドネットがエクセルの全株式を取得し、社員50万人、総売上550億ユーロを超える、
    世界最大規模の総合物流企業が誕生、全世界的にネットワーク及びサービスを拡充
    2006年4月、ブランド名を DHL Exel Supply Chain に変更
    『DHL』ブランドでトータルサービスを展開
    2007年1月、DHL サプライチェーン株式会社に社名変更
    ■ドイツポストワールドワイドネット:
    2019年総売上(ドイツポストDHLグループ):およそ700憶ユーロ(約8.5兆円)
    <コントラクト・ロジスティクスにおける世界のリーディングカンパニー>
    ■事業所:
    <国内>東京本社(品川区)、都内、神奈川、千葉、大阪など、93事業所・倉庫施設で事業を展開中です
    <海外>グループ本社ドイツをはじめとする世界220ヶ国以上で事業を展開中です

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