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| 部署・役職名 | 法務マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須） （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、 海外子会社含む親子間取引に関する契約等） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・ 助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ②企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務 （会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応） ・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務 ・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む） ・株主総会対応 ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む） |
| 労働条件 |
＜条件概要＞ 契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月） 就業時間：10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）※休憩60分 休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日：125日 残業：有（平均月20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜制度概要＞ 健康サポート・補助制度：リフレッシュルーム、マッサージルーム、カウンセリング、健康診断、インフルエンザ予防接種 休暇制度：有給休暇（10日～20日/年）、特別休暇、慶弔休暇、お誕生日休暇、生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・上記＜具体的な業務内容＞①、②のいずれか又は両方のご経験がある方 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・英文契約経験者 ・TOEIC700点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3477607 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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