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電子部品材料メーカーの【設備保全職】★転勤なし★在宅勤務制度有★昼食費無料

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部署・役職名	電子部品材料メーカーの【設備保全職】★転勤なし★在宅勤務制度有★昼食費無料
職種	生産技術生産技術生産技術
業種	電気・電子素材
勤務地	新潟県
仕事内容	■売上の海外比率は80%以上！私たちが、世界トップシェア（*1）を誇る企業の “信頼” を支えています。エレクトロニクス分野に特化して、絶縁・導電材料を開発し、現在、10ヶ国380件以上の特許登録・26ヶ国で商標登録を保有している私たち。世界トップシェアを誇る製品も多くあり、「Small but Global」を掲げて、常に最先端を走り続けています。今回は、社内体制の強化に向けた増員募集。新潟から世界、そして未来へ―― 当社は、これからも新しいチャレンジを続けていきます。 ■仕事内容設備保全に関わる業務全般をお任せいたします。【具体的には】・設備保守故障対応：生産設備・ユーティリティーの保守、故障原因調査、応急・恒久対策実施、他機種への水平展開対応等・予防保業務：故障発生を防止する事前の機械点検とメンテナンス・予知保全業務：設備の不具合の兆候・予兆を察知して故障する前に対処する業務・事後保全：設備故障、不良品発生時の設備を修理・工場立ち上げ業務：ユーティリティー設計思想・要望の把握と施工主への伝達、設計への反映確認【入社後の流れ】まずは、当社がどのような製品をどのような設備で製造しているのか知っていただく必要がありますので、入社後数か月は製造研修を行います。色々な製造現場を回って当社の製造について理解を深めていただきます。製造研修後は、先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを覚えていただきます。少しずつ業務範囲を広げていって、半年～1年程度を目安に独り立ちを目指してください。社内研修や資格取得支援制度、ネイティブ講師による語学研修など、手厚い教育・研修体制が整っているため、積極的に活用してほしいと思っています！【配属先の編成】設備保全チームには7名が在籍。20～50代まで幅広い世代が活躍中で、全員が中途入社です。気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、分からない・困った時などいつでも頼ってください。キレイなオフィス空間が、仕事へのモチベーションを自然と高めてくれますよ◎ 【グローバルに事業を展開 & 売上の海外比率は80%以上！】現在、アメリカとヨーロッパ・シンガポール・韓国・中国・台湾には販売拠点、中国と台湾には生産拠点、アメリカには開発拠点も設けています。「半導体向け液状封止材」をはじめ、世界トップシェアを獲得している製品も多く、2017年以降の売上の海外比率は80%以上となっています。【安心して長く働ける！社員想いな福利厚生がいっぱい◎】日々の仕事にモチベーション高く取り組むには、“働きやすさ” も欠かせません。当社では残業が少なく、休みが取りやすいといったことだけでなく、昼食補助や事業所内保育園などの福利厚生も充実させており、「ここなら安心して長く働ける」と社員からも大好評！今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。 ■会社・仕事の魅力オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。 1946年、終戦後の新潟で「工業の時代が来る」と確信し、塗料の製造から事業をスタートした私たち。 1980年以降は、電子分野に特化して世界市場にチャレンジを行い、2006年には製品販売の海外比率が50％以上となりました。 2001年、ITバブルが崩壊し、世界的にIT不況の時代に突入。ですが、この不況こそ経営効率を上げる好機ととらえ、「Small but Global」を目指すことで、絶縁・導電材料ともに、世界トップクラスのシェアを獲得しました。 2013年には、台湾に工場・販売拠点を設立し、2015年には本社・工場の再編プロジェクトに着手。ついに2022年、総工費200億円の工事が完了し、大幅な生産能力の向上に繋がりました。これまでは、まだまだ未来への序章。ここから新たなストーリーが始まります―― ＼当社で働く魅力を、改めてご紹介！／・世界トップシェアを誇る製品が多くあります！・10ヶ国380件以上の特許登録・26ヶ国で商標登録を保有・グローバルに事業を展開 & 売上の海外比率は80%以上！・年間休日120日以上・残業月平均20時間、働きやすさも◎ ・昼食費無料・事業所内保育園など、社員想いな福利厚生！・語学研修も充実！外部研修や留学制度も活用できます ■採用プロセス WEB面接（1次面接のみ）も可能です。希望される方は、お気軽にお問い合わせください！ ※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。 ※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。＜STEP1.WEB書類選考＞応募フォームの内容をもとに、書類選考を行います。＜STEP2.面接（2～3回を予定）＞お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスして面接にお越しください。＜STEP3.内定・入社＞お互いが納得した上で、決定したいと思います。あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています！ ※1：出典／富士キメラ総研半導体アドバンスドパッケージ市場の展望 2023（2023年7月27日発刊）
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間／3ヶ月 ※日給月給制ということ以外は条件に変更はありません。 ※試用期間終了後、完全月給制となります。 ■勤務時間基本8：00～17：00（休憩1時間） ★時差出勤制度あり（出勤時間を6時～10時の間で変更可能）。＼残業時間や勤務体制について／残業は月平均20時間。現在、週に2日のリモートワークも行っており、多様な働き方でオンオフともに充実させられます。 ■勤務地 ★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）新潟県新潟市【アクセス】「豊栄IC」から車で約5分 JR「豊栄駅」から車で約15分 ■給与月給240,000円～350,000円＋諸手当＋賞与（年2回＋決算賞与） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給・賞与・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（7月・12月）・決算賞与（3月）※例年3～5ヶ月分程度 ※決算賞与については、業績に応じて変動があります。 ■諸手当・通勤手当・時間外手当・食事手当・等級手当・役職手当など ■年収例（賞与も含めた年収例です） 20代社員：550万円程度 30代社員：700万円程度 ■休日休暇・完全週休2日制・年間休日120日以上・土日休みの他に夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり・その他、慶弔休暇、積立有休制度あり ■福利厚生・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・各種傷害保険・退職金制度　※定年65歳・資格取得支援制度・語学研修　★費用は会社負担で、ネイティブ講師による英語研修を受けられ、留学制度も活用できます！・社員食堂・昼食補助　★1日1食を無料で食べられます！・事業所内保育園（保育料補助制度あり）　★利用している社員も多数！・各種サークル活動の費用補助・社員旅行（5年ごとに海外への社員旅行有。アメリカやヨーロッパなど複数候補地から選ぶことができ家族も同行可能。家族も含め費用は会社が負担）・保養所・服装自由・健康診断・在宅・リモート勤務・リフレッシュ休暇　★勤続10年・20年・30年・40年目の社員を対象に、5日以上の連続休暇と金一封を支給！・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）・定期健康診断　など ■くるみん認定企業です！当社は2022年3月22日付で、新潟労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。＊2022年度育休取得実績　女性：100％　男性：47.6％
応募資格	【必須（MUST）】・第二種電気工事士・ユーティリティ設備（空調、衛生設備等）メンテナンス業務経験・空調衛生に関わる設備の取り扱い及び、保守、管理の経験・工場にある機械設備、電気設備の構造などの知識【歓迎（WANT）】・第一種電気主任技術者・２級機械保全技能士・低圧電気取扱業務特別講習受講者当社の求める人財像です。全てあてはまる必要はありません。どれか１つでも当てはまる方は是非ご応募いただければと思います。・他者を尊重し相手の立場で物事を考えることができる人・責任感を持ち、主体的に行動できる人・既成概念にとらわれず、チャレンジ精神にあふれる人・根拠に基づき論理的に思考できる人・成長意欲を持ち、ひたむきに努力できる人
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/23
求人番号	3477296

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ナミックス株式会社

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