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部署・役職名 | 法務部_課長~部長候補 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
・法務業務(契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上) ・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール ・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上 ・M&Aに関して法務的観点からのサポート ・JV(ジョイントベンチャー)設立に伴う法務業務先般 ・その他戦略法務業務般 ・海外展開のサポート業務 ・商取引法務、会社法務など商事法務業務 ・その他一部知財業務 ※海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ※試用期間3か月(勤務・給与条件変更なし) ■給与 経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定 ※改定は社会人5年目まで年2回、以降は年1回 【諸手当】 通勤手当、テレワーク手当(3000円/月額) ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります。 ■勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F ■勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間) 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間(9:00~18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 ※一部管理職レイヤーについてへ裁量労働制を取り入れております。 ■休日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇(入社即時給付)*入社月によって初年度付与日数に変更有 ・年末年始(12/29日~1/3)、夏季休暇(自由取得3日間)、創立記念日(8/9) ・誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に半休取得可能) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり ■福利厚生 【カフェテリアプラン制】 カフェテリアプラン制とは、企業側が用意した様々なサービスを、各自に割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。 当社では、年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられます。 ■加入保険 各種社会保険完備健康保険(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険*) ※満40歳以上 65 歳未満の対象者に限る (週所定労働時間により加入保険変更あり) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(別階に喫煙専用室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いづれかのご経験値をお持ちの方・弁護士経験(目安3年)※企業案件の取り扱い経験は必須 ・企業法務のご経験(目安5年) ■読み書きレベルの英語力(法務英語の経験をお持ちの方) 【歓迎(WANT)】 ▼英語力▼弁護士資格 ▼電子契約等のITサービスリテラシー ▼特許法の知識 ▼商標法の知識 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3477207 |
採用企業情報
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