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急成長中HR Techサービスのフィールドセールス募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社リーディングマーク

  • 東京都

    • 資本金1,680百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 急成長中HR Techサービスのフィールドセールス募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【私たちがしていること】
私たちは個人の性格を可視化する技術を用いて様々なサービス展開をしています。その中でも弊社が提供しているパルスサーベイは「個人の性格×心の健康状態」を可視化し、「個人の性格に合わせたアドバイス」をAIが出力し、社員一人ひとりの性格や状態に合わせて適切なアクションを起こせるようなサービスとして2022年にリリースした新規事業です。国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。

「仕事にやりがいを感じている人は18%しかいない」
人生の半分近くを占める仕事をもっとやりがいをもって働ける世の中にすること = 自己実現をミッションとしています。日本を代表する大企業様から、これから拡大していくスタートアップ企業まで、幅広いお客様の採用課題・組織課題の解決を支援しています。

【事業部長よりメッセージ】
<ウェルビーイング事業部 事業部長 田中和也 プロフィール>
株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、最終的にはグローバルトップセールスとなり、Slack Japan株式会社でも、エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。現在は執行役員CRO 兼 ウェルビーイング事業部の事業部長として、多岐にわたり活躍中。

<ジョインを検討してくださる方へのメッセージ>
ウェルビーイング事業部は新規事業部として位置づけられており、常に革新的なアプローチで新たな成長を目指しています。事業部のポリシーは「"Victory with a Smile" 楽しく勝とう!」です。楽しみながら新たな事業成長のパターンを創り上げ、弊社と事業の成長エンジンとなっています。急成長中のHR Tech企業において、自身の成長と共に、新たなチャレンジを楽しんでくれる方を求めています。私たちと共にやりがいを持って楽しく挑戦しましょう!

【募集背景】
「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる適性検査サービスや人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援するパルスサーベイなど、続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。

プロダクトの独自性から、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。 今期ウェルビーイング事業部では、今後の拡大を見据え、2桁を超える人数の採用を予定しております。

業務内容
・ミキワメウェルビーイングならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・クライアント担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・クライアント決裁者様に向けたプレゼンテーション

【ポジションの魅力】
・事業部長である田中は、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登り詰めた経験があります。そんな田中と直接協働する機会が多く、Salesとして活躍される中で必要となる「コンサルテーションスキル」や「ネゴシエーションスキル」を身に付けていただくことができます。
・今回ご案内させていただいた事業部で扱うパルスサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れますし、成果も出しやすい業務環境です。
お客様の潜在・顕在課題をCS(カスタマーサクセス)やプロダクト開発者に対してフィードバックしていくことにより、プロダクトそのもの価値向上に貢献できるのも魅力の1つです。

【期待する役割】
・多くのお客様からご興味をいただいており、様々な規模感のお客様に対してコミュニケーションしていただき、お客様の経営層や人事の皆様と、お客様の課題を共に考え、その課題解決にダイレクトに携わっていただくことができます。
・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談

【勤務地】
東京都港区

【勤務時間】
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

【休日・休暇】
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

【昇給】
年2回

【福利厚生】
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・各種社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの要件を満たしている方
・SaaSや無形商材等toBの営業経験
・企業人事や人材業界でのご経験のある方

「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」
「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」そのような想いから入社したメンバーが多数います!

【歓迎(WANT)】

・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方


求める人物像
・当社のMission/Valueに共感できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/04
求人番号 3476413

採用企業情報

株式会社リーディングマーク
  • 株式会社リーディングマーク
  • 東京都

    • 資本金1,680百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2008年1月18日
    【代表者】代表取締役 飯田 悠司
    【資本金】16億8,004万円(資本準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
    【事業内容】Personality Techを活用したHR事業
    【サービス】
    ・ミキワメ適性検査
     貴社独自の活躍人材を500円で見抜く、適性検査クラウド
    ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
     社員のメンタル状態を可視化し、性格を踏まえて適切なマネジメント方法をレコメンド
    ・ミキワメ採用支援(旧レクミー)
     学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
    ・NEXVEL
     ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス

    ■ミッション・バリューへのこだわり■
    私たちは、下記のような「Mission」、「Value」を掲げ、これらを最大限、尊重しています。

    使命—Mission—
    「使命(Mission)」は、リーディングマークの使命を表し、
    リーディングマークが何のためにこの世に存在し、
    企業活動を通じて世の中に何をもたらそうとするのかを示す理念です。

    “ 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます ”

    価値観—Value—
    「私たちの価値観(Value)」は、使命達成のためのあらゆる活動において意思決定の基準となる、
    基本的価値観を示す理念です。

    ・全部自分ごと
    事業家目線で、全部自分ごとと捉えてコミットしよう。

    ・爆速でトライ
    ヒントはお客様の中にある。仮説を立てて、爆速でトライしよう。

    ・理想から逆算
    日々の仕事もプロダクトもチームも。志高く、理想から逆算して取り組もう。

    ・みんなで勝つ
    敬意を持って、でも率直に。1人で抱えず、みんなで勝つ。

    ・期待を超える
    お客様の、社会の、仲間の期待を超えよう。

    ・正しさへのこだわり
    不正の上に成果は実らない。正しさへこだわっていこう。

    共感いただける方、是非とも一緒に戦いましょう。
    良い出会いとなることを心から願っております。

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