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部署・役職名 | 【リモート可】専門知識不要 | コンサルタントとして、賃料削減をメインにCL企業経営をサポート<年間休日125日/月平均残業20h以下> |
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【当社について】 私たちは、以下のようなビジネスシーンでのあらゆる利害衝突を緩和する共存共栄型アドバイザリーを行なっています。 ・賃料交渉(貸主側・借主側) ・社内交渉(マネジメント側・被マネジメント側) 交渉当事者が情報を交換し合いながら、相互にメリットのある解決策を求める統合型交渉(Win-Win)を交渉理念としております。 【仕事内容】 コンサルタントとして、賃料削減をメインにCL企業経営をサポートしていただきます。 クライアントは、全国に店舗を持つ家電量販店や、コンビニ、ドラッグストア、居酒屋、ホテル等、店舗数が多い大手企業を中心にご依頼をいただいており、現在も拡大中です。 ※全国出張あり(宿泊を伴う出張、月2,3回程度) 【具体的にお任せしたいこと】 ◎物件分析 周辺相場や経年劣化状況、市場動向などを加味し、様々な観点で物件分析を実施します。 ◎賃料削減サポート クライアントが賃貸借契約を結んでいるオフィス・店舗などに関し、テナントオーナー(貸主)と価格適正協議を行う際のアドバイザリー業務を行います。 ★賃料適正化でクライアントに貢献! 賃料が減額になれば、浮いた費用を従業員の人件費(給与)や広告宣伝費に振り分けられます。クライアントの収益の大幅な改善、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 ※全国出張あり 【募集背景】 グループの中核人材になりうる「幹部候補」を迎え入れたいと考えています。 コロナ、ウクライナ情勢、物価高と、情勢が目まぐるしく変化する現在において、テナントやオフィスビルを賃貸しているクライアント・企業のコスト削減ニーズは高まり、「質」「量」ともに大きなご期待とご用命を数多く頂いております。 コンサルティング業務を通じて、自己成長・年収UPを早期に実現可能です。 欲しいものを欲しいだけ手に入れるチャンスを掴んでみませんか? 【当社及び求人の魅力】 ①年収設定自由を可能にする『完全コミット制』を導入!! 会社から目標を設定されるのではなく、半年ごとに成果目標と希望年収を自分で設定する制度。目標は売上に限らず、交渉力・会話力・後輩の育成など、自由に設計可能です。仕事の進め方も自分次第であり、自由度と責任感を持って挑むからこそ、多くのメンバーが目標を達成、給与や評価に不満を感じることもありません。 ②自身の成長を実感! 物件状況を把握する分析力、納得していただける理論を組み立てる論理的思考力、それらをぶつける交渉力など、多角的にスキルが磨かれていきます。上場企業の役員と対等に話をするなど、なかなか得られない経験も積めます。 ③研修はしっかり!経験ゼロでも安心! 入社してまずは、基本的な知識からロールプレイングまで、活躍できるスキルを研修でしっかりと身につけていただきます。 【チーム組織構成について】 全社員は現在40名です。 業種未経験で入社した方が多数活躍しています。 自らはもちろん、仲間にも目標を達成して欲しいと考えているから、協力を求めたときに嫌な顔をするメンバーは1人もいません。 ◆ 幹部層候補を募集!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は幹部候補の募集、キャリア、成長につながるチャンスがたくさん広がっています。叶えたい未来の実現に向け市場価値を高めたい!成長したい!という方を歓迎します。 【教育制度について】 まずは社長や先輩コンサルタントが交渉アドバイザリーのノウハウについて1カ月間で直伝します。コンサルタントに必要な知識と素養を身につけるための期間です。社外秘の当社独自のノウハウを、時間をかけて丁寧に指導していきます。 「基礎知識」「折衝支援のためのロールプレイング」のほか、「行動心理学に基づいた心理アプローチ」「法務知識」など高い専門性が問われる知識も身につけていける環境です。 いずれの内容も、現場ですぐに役立つ実務的なものばかりです。 イチから知識を身につけられますので、未経験でご入社される方もご安心を。 東京の方も最初は月4~5回大阪本社で研修を受けられます。 【メッセージ】 「自己実現は究極のエンターテイメント」というのが代表の想い。 譲れないWantをお持ちなら一緒に実現しましょう。 「起業に向けて誰にも負けない力を手に入れたい」 「高収入を実現して高い理想を現実化したい」 「自他ともに認められる一流のビジネスパーソンになりたい」 ・・など、あなたの想いを聞かせてください! |
労働条件 |
【リモート可◎転勤なし!希望の支社へ配属◎】 大阪本社、東京支社 ◆リモートワーク・出社は自由選択◆ 1日リモートワーク、半日出社で半日リモートワークなど、その日ごとに自身の判断で決定できます。(規定あり) ◆各種出張あり ・日帰り出張 ・宿泊を伴う出張(月2~3回程度) ■大阪本社 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F └ JR東西線「北新地」駅より徒歩5分 └ 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 └ 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分 └ 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩10~15分 ■東京支社 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング └ 各線「浜松町駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【勤務時間】 10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間) 平均残業時間:月20時間以下 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 ※期間中の雇用形態は契約社員となりますが、試用期間明けに正社員に切り替わります。 ※そのほか、待遇に違いはありません。 【給与】 ■月給45万円以上(固定残業代含む)+各種手当+寸志賞与+決算賞与 ※上記は固定残業代:5万円以上/月20時間分を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◎経験・能力などを考慮の上給与を決定します ◎試用期間終了後は「完全自己コミット制」を採用しています 年収設定自由を可能にする『完全コミット制』を導入!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年ごとに成果目標(売上に限らない)と希望年収を自分で設定。 代表との「評価軸設定プレゼン」を経てコミット内容を決定します。 最大限コミットできる内容を自由に設計できるからこそ、 自分で稼ぐ・自分の力で市場価値を高められることを実感できます。 社員の平均年収680万円! 前職年収の3倍や、半年で200万以上UPさせた社員もいますが、 大きなリターンを狙えるか否かは自分のコミット次第です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ・出張手当(宿泊を伴う出張の場合、日当3000円支給) ・役職手当 ・交通費全額支給 【賞与】 年2回(賞与は「寸志賞与」と「決算賞与」です) ※詳しくは、福利厚生欄をご覧ください 【昇給】 年2回(4月・10月) 【社員の年収例】 年収1100万円/入社3年目・31歳(月給92万円+各種手当+各種賞与) 年収1070万円/入社4年目・36歳(月給90万円+各種手当+各種賞与) 年収700万円/入社3年目・36歳(月給59万円+各種手当+各種賞与) 【各種制度】 ■給与改定年2回 ■寸志賞与(評価軸に基づき自身で設定した目標を達成した際に支給) ■決算賞与(該当年度の勤続月数に応じて均等支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当(宿泊を伴う出張の場合、日当3000円を支給) ■役職手当 ■報奨金制度(社長賞などを受賞した場合、報奨金を支給) ■PC・モニター・イヤホン貸与 ■社員旅行 ※2024年2月有馬温泉 ■旅人勤務あり 例)社長宅で普段話せない悩み相談など、 プライベートな話もOK! 山登りなどすることもあります! 【当社独自の福利厚生制度】 ■わくわくポイント制度 勤続月数に応じて会社から付与されるポイントを使用して、下記例のような各種福利厚生を利用する制度です。 ・1pt=100円相当 ・試用期間終了月の翌月1日に500pt付与 ・以降各年度ごとに4月1日に付与:1年目750pt~ その他 <わくわくポイント制度の活用例> ★スパイラルレスト制度 有給外で30分単位の休暇取得。連休と合わせて1週間以上の連休取得も可能。 ★家族サンキュー制度 両親に旅行をプレゼント、配偶者とフレンチレストランで食事など。 ★自己投資制度 セミナー研修、資格取得費、書籍購入など、スキルアップにポイントを活用。 ★イケイケわくわくポイントTIME 不定期で所有ポイントを2倍~最大4倍にできる ノーリスクハイリターンのじゃんけん大会が実施されます 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(5日) ■慶弔休暇(3日) ■有給休暇(入社半年後に10日分付与) ★有給取得率89.2% ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 「スパイラルレスト制度(わくわくポイント使用)」を祝日や連休に重ねて活用すれば、5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■法人営業経験を1年以上お持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) ■全国出張可能な方 ※業種未経験歓迎 【歓迎(WANT)】 ・欲しいものを欲しいだけ手に入れたいと考えている方・今の年収が自身の市場価値よりも低いと感じている方 ・成長企業で自己研鑽に励みたい方 <貴方の叶えたいWantをお聞かせ下さい!> 二次選考では会話力を存分に発揮してください。 最終選考では何がやりたいのか、なぜやりたいのかを教えてください! |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3476014 |
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