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| 部署・役職名 | インフラ/SREエンジニア（AWS、プライベートクラウド、NW機器）【 リモート勤務導入 】 |
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| 仕事内容 |
★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フルフレックスタイム制度 ★ 【業務内容】 当社サービスの光回線インターネットの 基幹業務系システムインフラに関する 以下の業務を担当していただき、 インフラ環境の構築・整備を担っていただきます。 ・AWS環境の設計構築、IaCによるコード管理 ・システムの性能・キャパシティ管理 ・オペレーションの自動化・効率化（Pythonでの自動化、ChatOpsを使用） 【期待するミッション】 現在当社では自社でデータセンターを持っていますが、 今後はAWSへ移行する予定です。 移行にあたり当課ではリソース不足のため、 AWSの移行にお力をお貸しください。 【開発手法】 アジャイル ◎働き方・雰囲気 出社とテレワークを織り交ぜたハイブリッドワークを基本としています 業務上実機を用いた検証作業や作業が発生するケースもあり、 この場合は出社対応をお願いしています 各チーム内でサポートし合いながら働く雰囲気です！ ■このポジションのやりがい・魅力 ・自社データセンターからAWS移行に伴い クラウドに関する幅広い経験が積める ・数年に1度、基幹システムの大型刷新プロジェクトがあるため、 企画からご提案／参画できる ・エンジニアとしてご自身に合わせた 様々なキャリア形成が可能（インフラ専門や、別領域への挑戦など） ※業務変更の範囲： 将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります |
| 労働条件 |
【給与詳細】 ※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業はなく発生ベースで全額お支払いいたします。 【勤務時間】 ・フルフレックス：コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます！（所定労働時間7時間45分／休憩45分） ※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます 所定労働日の5時00分〜22時00分の間で 勤務が発生している必要があります。 ※実際の残業時間：30時間程 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします。 ※就業場所変更の範囲： 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ 変更となる場合あり。 【休日/休暇】 年間所定休日125日～126日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、 フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、、 年次有給休暇初年度17日 【保険/福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■通勤手当（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり （各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど） ■社内認定クラブ制度 ■新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度 ■自己申告制度（年2回、上司との個人面談を実施） ■社内公募制度 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の全てを満たすこと・AWS環境の設計/構築/運用経験（2年以上） ・L2/L3の基本的なネットワーク理解 ・HTTPS, DNSなどの基本的なプロトコル理解 ・Gitによるコード管理の経験 ※運用経験のみはNG 【求める人物像】 ・自らの仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる人物 ・自ら知識を習得し課題を見つけて積極的に解決に向けて取り組む人物 ・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを発揮して取り組む人物 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3475969 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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