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| 部署・役職名 | 【管理職】リスクマネジメント |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■グローバルの行動規範やリスクマネジメントポリシーを日本国内で導入、または国内向けのポリシーを制定し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、必要に応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けています。 ■ERMのプロセス等を通じて各種のリスクを検討し、対応策を検討し導入します。 ■ホットラインを運用し、報告があった場合は関連部門と連携を行いながらその調査の主導をします。 ■BCPや緊急時対応計画などを整備し、緊急時には対応します。 ■業務の拡大に向けた活動（例：買収、新規ビジネスの提供）についてのリスクおよびその軽減策を考えます。 【期待する役割】 会計事務所におけるセカンドラインオブディフェンスを担うリスクマネジメントチームの一員として、グローバル・APACエリアのリスクマネジメントチーム及び日本のリーダーシップと連携を取りつつ、Japan Region全般の多岐に渡るリスク管理を行うチームです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社または監査法人、コンサルティング会社でのリスク管理、コンプライアンスのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3475825 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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