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| 部署・役職名 | プロジェクト推進（経営支援）【豊田市】 |
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| 仕事内容 |
【概要】 同社は創業時から自分以外の誰かのためにという考えが根底にあります。 当室は社会のサステナビリティに資する長期的な価値 を提供する経営（＝サステナビリティ経営）の持続的な遂行に向け、 会社のマネジメントの基盤（ガバナンス、内部統制、サステナビリティ）を支える／整える取組を推進しています。 【詳細】 ーガバナンス、内部統制の整備、レベルアップ 環境変化や社内体制・方針等に基づき、ガバナンス／内部統制のしくみや取組を維持・改善 （課題把握／対策立案／実行・定着） ー社内外への浸透および情報発信 ー主要会議体（取締役会他）の運営・管理 【職場イメージ】 ・サステナビリティ、経営支援の推進を行う組織です。 ・人事、法務、環境、営業、技術、調達等の多彩なバックグラウンドを持つ社員が、知識と経験を持ち寄って仕事を進めています。 ・現在、愛知県豊田市と東京都文京区に拠点があり、大きくとらえると愛知県ではESG／経営支援、東京都ではSDGsを中心とした役割分担で進めており、愛知県での勤務の予定です。 【職場ミッション】 社会のサステナビリティに資する”長期的な価値” を 提供する経営（＝サステナビリティ経営）の持続的な遂行に向け、会社のマネジメントの基盤を支える／整える。 ガバナンス、内部統制、サステナビリティ領域の基盤整備、改善、社内外浸透を推進 ＜やりがい＞ 経営支援の取組みは非常に幅が広く、会社全体を対象として、また横ぐしで通すように見ていくことが必要になります。また常に経営がアジャイルにスピーディーに変革していく中、経営支援の側面でマネジメントを支える／整える大変重要な仕事です。新体制のスタートにあたることもあり、生みの苦しみなどはあるかもしれませんが、よりよい未来を作ることに貢献していく業務は大きな喜びややりがいにつながると考えます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■経営企画、ガバナンス／内部統制、法務、サステナビリティのいづれかの領域で5年以上の業務経験 ■外国人と英語でのコミュニケーションが円滑に出来る |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3475816 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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