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| 部署・役職名 | 広報グループ長【本社】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【組織のミッション】 情報発信の一元化を図り、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを推進するとともに、ステークホルダーからの要請を経営に反映させ、課題解決を図ることで企業価値の向上につなげていくこと。 【業務内容】 まずは、広報業務全般の取り纏めと実務をお願いできればと思います。 ・マネジメント業務 70％ （社内広報、対外広報、危機管理広報など） ・媒体制作実務 30％ 【将来的にお任せしたい業務】 将来的にはコーポレートコミュニケーション室長として、 コーポレートコミュニケーション室全体のマネジメントをいただくことを想定しております。 【組織構成】 室長（広報グループ長兼務）：1名 ／ IRグループ長：1名 管理職：4名 ／ 非管理職：2名 ※経験者採用比率50％ ※男女比率 2：1 ＜出張＞あり 頻度：不定期（年に数回程度） 場所：基本国内（日帰りがメインです） 内容：製造拠点の取材対応、メディア見学会など 【仕事上のやりがい・厳しさ】 BtoB企業におけるブランド力向上には時間がかかり、根気よく取り組む必要があります。 一方で、会社が変革期にある中、その姿を社内外に発信し企業価値向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【アピールポイント】 ・経営層の理解や支援を得ながら、新しい取り組みにチャレンジできる仕事です。 ・経験者採用経由で入社した社員が半分を占め、多様な価値観や個性にあふれる職場です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・対外広報経験3年以上（特に媒体制作経験をお持ちの方） ・マネジメント経験 ・目安：TOEICスコア600程度（業務における英語使用割合は多くはありません（30％以下）。使用場面としては、ライティング、リーディングのテキストコミュニケーションがメインとなります。） 【歓迎要件】 ・法務の知識をお持ちの方 ・BtoB企業での広報経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・協調性があり、様々な関係者を巻き込むコミュニケーションが取れる方 ・物事を戦略的に考え、自律的に行動ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3475784 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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