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| 部署・役職名 | サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当） |
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| 仕事内容 |
■経営企画部サステナビリティ経営室にて下記業務をお任せ致します。 【ミッション・役割】 1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、同社の企業価値向上に貢献 【業務内容】 1．同社のサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進 2．カーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営 3．生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進 4．環境・社会リスク対応の高度化、気候変動対応を中心にサステナビリティ経営の安定稼働に向けたシステムや社内体制の整備 5．サステナビリティレポート、TCFDレポート、カーボンニュートラル推進のProgress Report等の非財務情報開示の拡充、ESG格付機関の評価向上に向けた対応 【サステナビリティ・非財務開示における同社の強み】 1．グループ・グローバルでのサステナビリティ経営の推進体制が確立。全社プロジェクトとして施策を推進 2．本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論をリードする金融機関 3．サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界トップクラス 4．非財務情報開示でも高い評価を取得（以下は例） ・統合報告書：日経統合報告書アワード、WICIジャパンの統合リポートアウォード、GPIFが選ぶ国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定 ・TCFD開示：GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れたTCFD開示」に選定 ・サステナビリティレポート、Progress Report：投資家からも業界のベストプラクティスとの評価 ・ESG評価：MSCI、Sustainalytics等で評価高い。また、日経SDGsで最上位の5つ星、東洋経済CSRランキングで金融機関トップクラス 【組織体制】 経営企画部ーサステナビリティ企画室（11名） ーサステナビリティ戦略全般：（4名） ーカーボンニュートラル戦略（5名） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■サステナビリティ、ESGの関連分野での経験がある方 【歓迎要件】 ・企業での企画業務経験がある方 ・海外勤務経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上） ・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3475481 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
- (2023/01/19)
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