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部署・役職名 | 【社長直下】事業戦略~M&A・アライアンス戦略~ |
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総合人材サービスを手掛けるグループ(東証プライム上場企業)の子会社である同社にて、会社を次のステージに一緒に成長させていただける方を募集いたします。 【募集背景】 同グループはグループ全体として競争力を高めるため、グループ間のシナジー創出を図るべく「SBU体制」を軸に成長路線を描いています。 (*SBU:Strategic Business Unitの略で戦略事業単位を意味します。) 労働市場や経営を取り巻く環境が大きく変化する中、今後より一層成長が見込まれるBPO領域に特化した「BPO SBU」を2023年4月に新設。 グループ内の機能・知見を統合することでより一層シナジー創出を目指します。 そのような中、2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。そのためには、主要業界(電力、通信、IT、金融、等)毎、Top10までの顧客のBPOシェア拡大することが必要であり、それを実現するためには、通常の営業活動以外の戦略立案、実行が必要となります。 2030年までの7年という時間の中で、事業規模、マーケットシェアを変えていく難易度は高いですが、我々と一緒に非連続の戦略を描き、認知・影響度、売上におけるマーケットシェアトップクラスを本気で取りに行くことを目指していただける方に、ぜひジョインいただきたいと考えております 【具体的な業務内容】 BPO SBUとしてビジネスを拡大していくにあたっての事業戦略立案(特にM&A、アライアンス等のファイナンススキーム構築)をお任せいたします。 具体的には、Top10顧客のグループ子会社(シェアード会社等)のM&Aや、アライアンス(JV作成、一部出資など)構築などを実施いただきます。 ゆくゆくは新規事業創出(顧客の新規ビジネス立上のため、一緒に事業つくる等)を仕掛けていくなど、具現化に向けて経営陣や現場Keymanと一緒に取り組んでいきます。 【配属組織について】 これから立ち上がる、社長直下の組織に配属予定です。 代表取締役社長の市村様、取締役執行役員の大友様と蜜に連携をしながら、事業拡大に向けて取り組んで頂けるポジションです。 【同社の優位性】 総合人材サービスを手掛ける同社だからこそ、BPO業務を請け負いながら、人材に関するお困りごとも含めてクライアントの支援をすることができる点が強みとなっています。 【本ポジションの魅力】 ■社長・取締役と蜜に連携を取りながら、BPO業界トップクラスを取るための戦略を進めていただくので、裁量の大きさが他では味わえないこと、事業拡大フェーズに直接的に貢献ができることは、同ポジションならではの魅力です。 ■業界毎の戦略策定だけではなく、その描いた戦略を実行するフェーズまで携わっていただきます。 BPO業界トップクラスという目標を成し遂げるため、仮説検証を繰り返し、最適な戦略が何かを考え抜き、企業としての方向性を決めていくことが任される、やりがいの大きいポジションです。 ■今回のポジションでは、業界毎のトップクライアントとのあらゆる協業の可能性を作りに行く経験が出来るため、これまでのコンサルタントとしての戦略立案の経験にプラスし、事業会社だからこそ得られる経験、スキル、知識の幅を拡げていくことができます。 ■同社ではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事とプライベートのバランスを取ることが可能です。特に在宅勤務を活用することで、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。 36協定についても遵守していますので、過度な負担がかかることなく、安心して業務に取り組むことが出来ます。 (業務内容に応じて、出社いただく場合もございます。) 【同社について】 同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、 お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】■コンサルティングファームでの戦略プロジェクトのご経験(2年以上) 【歓迎条件】 ▼事業会社での成長戦略の立案、推進に興味をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3475413 |
採用企業情報
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