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| 部署・役職名 | CHRO（役員候補）★社長直下★役職定年無★再雇用有 |
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| 仕事内容 |
【募集背景／期待する役割】 同社は2005年7月に東証スタンダードへ上場し、日本で54年、中国で27年の歴史を持つ歴史のある企業へと成長を遂げてまいりました。 クライアント数も400社以上保有しており、今後は日本国内にとどまらず、中国はもちろん東南アジアへの事業を展開し、グローバルに事業を展開しております。 今後益々事業を展開していくためには、人事の体制強化が経営課題の中でも重要な役割を締めております。 これまでは代表や管理本部長様が中心となって人事戦略を立てていた業務を 今回役員／役員候補としてお迎えする方へお任せし、社長直下のもと経営戦略から紐づく人事戦略の策定から実行まで行っていただくことを想定しております。 【職務内容】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う同社にて、CHROポジションでの業務執行をお任せ致します。同社の経営幹部の一員として経営課題を解決するための人事戦略の立案、実行を中心に教育制度、評価制度、採用戦略、リテンション施策、その他人事施策の立案、実行をご担当いただきます。 【組織構成】 管理本部の中に、管理部（人事、労務、総務、法務）、経理部、経営企画室、業務サポート部がございます。 各部と連携し、経営戦略・人事戦略の立案、実行をご担当いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■企業における人事責任者としての経験 ■経営戦略から人事戦略立案し、人事組織をリードした経験 【歓迎要件】 ▼PR、広告、WEB、IT等の企業での就業経験 ▼人事コンサルの経験 ▼経営者としての視野やご経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3475412 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
- (2023/01/19)
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