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サプライチェーンマネジメント（海外現地法人と連携した企画/施策推進）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | サプライチェーンマネジメント（海外現地法人と連携した企画/施策推進） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 海外拠点から調達される四輪・二輪・汎用の補修部品を安定供給するためのサプライチェーンマネジメントをご担当いただきます。 【組織のビジョン】 Hondaの製品を使っていただく全世界のお客様のニーズに応える補修部品の供給を実現するために、サプライチェーンにおける司令塔としての役割を担っています。お客様が必要とする部品を適切なタイミングで生産・調達するために、需要を機敏に捉え、シンプルで無駄のないサプライチェーン構築を目指した施策を行うことがミッションです。ICE収斂・電動化加速などの事業構造変化に伴い、サプライチェーンの抜本的な見直し・より精度の高い需給対応が求められています。 【募集背景】 全世界で3,600万台のHonda四輪、1億8,000万台のHonda二輪（2022年度時点累計）をお客様に購入いただいており、修理に伴う補修部品のグローバル売上は1.5兆円となります。大きな補修部品マーケットを支え、一人一人のHondaユーザー様により高いユーザー体験をご提供することを一緒に実現してくださる仲間を募集します。 【本ポジションの仕事内容】 ●概要 ・海外拠点から調達される、四輪・二輪・汎用製品向けの補修部品の発注・調達 ・在庫管理の実務 ・業務効率化の企画提案 ●詳細 北米・欧州・ア大・中国・南米など、グローバルに点在する補修部品輸出拠点と連携したサプライチェーンマネジメント ・海外現地法人から輸入する部品の需要予測と発注および調達推進 ・海外現地法人のオペレーションサポート ・海外現地法人との連携を通した、生産・調達リードタイム短縮活動の企画・実施 ※本ポジションの魅力 ・四輪・二輪・汎用製品の開発準備〜生産終了後の補修部品の供給という、幅の広い領域に関わることができ、適性に合わせたキャリアプランを描くことができます。 ・海外との業務が多く、日本にてグローバルに活躍する、もしくは将来的に駐在員として海外でも活躍が期待されるポジションです。適正に応じて国ごとに担当についていただき、年1～2回の海外出張がございます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社をして勤務いただきます。しかしながら、海外とのスムーズな連携のため時差等の妥当性を鑑みた上で、マネジメント判断の元、リモート勤務も柔軟に行っております。 |
| 労働条件 |
【試用期間】 入社後2か月 【契約期間】 期間の定めなし 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【給与改定】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【勤務地】 本田技研工業株式会社 埼玉県和光市本町8-1 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【勤務時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 【休日・休暇】 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 【福利厚生】 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK…8,000円～15,000円程度 ・2DK…15,000円～25,000円程度 【両立支援（仕事と育児・介護など）】 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） 【受動喫煙防止に関する措置】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語を使った業務経験（英語力目安：TOEIC 750点）・製造業での、生産・販売現場 もしくは サプライチェーンマネジメントの経験 ※前職の業界不問 【歓迎（WANT）】 ＜上記に加え、あれば望ましい経験・スキル＞・輸出入業務経験 ・生産管理業務経験 ・調達・購買業務経験 ・非IT部門でのシステム開発経験 【求める人物像】 ・着実に仕事をしたいタイプの方 ・粘り強く交渉を行うことができる方 ・現状に満足せず、常に新しい視点で業務を見つめ直し、改善提案ができる方 ・様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に(チームで)良いものを作っていこうというマインドがある方 ・Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感し、世の中の人々に発信してみたいというモチベーションがある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3475339 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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