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部署・役職名 | 人事マネージャー~シニアマネージャー(採用・教育研修) |
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職種 | |
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仕事内容 |
募集背景 新規事業へ次々とチャレンジをし、さらなる企業価値向上、規模拡大を目指しています。 継続的に積極的な採用活動と人材開発、組織開発を行っていくため、採用担当者を増員し、組織強化を図ります。 仕事内容 採用・教育研修業務のプレイングマネージャー ・採用業務の企画立案と実行 ・採用広報、採用マーケティングの企画立案と実行 ・教育研修の企画立案と実行(定着施策等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 企業人事での採用業務経験3年以上。かつ、以下いずれかの経験を求めます。 ・IT領域職種の採用業務経験 ・採用広報領域、採用ブランディングの業務経験 ・教育研修領域での企画立案から実行までの業務経験 【学歴】 大学 大学院卒業 【歓迎(WANT)】 メンバーマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 |
アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 上場企業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3475330 |
採用企業情報
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