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部署・役職名 | 完成車需給調整領域におけるデジタル活用の企画・開発・運用 |
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仕事内容 |
【職務内容】 IT技術を活用し市場ニーズの動向を捉える四輪完成車領域の新設部署にて、需給調整におけるデジタル活用の企画・開発・運用を担当します。 【組織のビジョン】 本部門は四輪完成車の需給調整を行い、経営意思決定をサポートする重要な役割を担っています。近年サプライチェーンが複雑化し、かつ市場ニーズの変化も激しい環境下において、レジリエンスの強化が求められています。我々は販売、生産、調達のあらゆるデータを有機的に結合し、迅速・かつ的確に分析する事でお客様へ質の高い製品をタイムリーにお届けすることを目指しています。 【募集の背景】 配属予定のポジションは2024年度に新設された部署です。ファクトに基づくデータ分析による、デジタルソリューション開発、及び現場での実装を一気通貫で実現することを目指しており、将来のビジネス環境に適合できるビジネスアーキテクトを1人でも多く輩出しなければならないと考えています。今回は、機械学習や最適化計算を用いて当社の需給調整におけるデータ分析を加速させる、新しいことに取り組むことに意欲のある方を募集します。 【仕事内容】 ●概要 四輪完成車の需給調整におけるデジタル活用の企画・開発・運用。 ●詳細 ・関係部門と連携した5名程度のAgile(Scrum)チームを組み、プロジェクトに取り組みます。営業や生産管理など様々な部門を横断してチームを組むため、常に新しい刺激を得ることができます。 ・下記の仕事をご担当いただきます。 (1)顧客の購買行動を理解するためのデータ基盤の構築・運用(Demand Planning) (2)社内リソースを最適に配分するための計算環境の構築・運用 (Supply Planning) (3)生成AIなどの最新技術を用いた社内業務の効率化 ※働き方:チームやプロジェクトのメンバー間の議論を通じて形成される一体感を大切にしており、基本的に出社をして勤務をしています。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
労働条件 |
【試用期間】 入社後2か月 【契約期間】 期間の定めなし 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【給与改定】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【勤務地】 本田技研工業株式会社 埼玉県和光市本町8-1 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【勤務時間】 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 【休日・休暇】 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 【福利厚生】 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 ・1DK…8,000円~15,000円程度 ・2DK…15,000円~25,000円程度 【両立支援(仕事と育児・介護など)】 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) 【受動喫煙防止に関する措置】 ・屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・データ分析のご経験(機械学習・最適化計算など) ・営業・生産管理のご経験 ※過去の業界経験不問 【歓迎(WANT)】 <上記に加え、あれば望ましい経験・スキル>・ITシステム開発、実装経験(Pythonなど) ・アジャイル開発(特にScrum開発)のご経験 ・B to C領域でのご経験 ・海外との実務経験 【求める人物像】 ・新設部署で、新しいことに取り組んでみたい方 ・様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に(チームで)良いものを作っていこうというマインドがある方 ・ステークホルダーの視点に立脚し、企業として伝えたいことを如何に届けるか企画し、状況に柔軟に対応しながら実行できる方 ・Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感し、世の中の人々に発信してみたいというモチベーションがある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3475321 |
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