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当社グループの次世代ITコンセプト立案を担うアーキテクト
年収：応相談
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 当社グループの次世代ITコンセプト立案を担うアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 コンサルティング企業と共に（OJTも視野に）新戦略立案・情報収集並びにグループIT方針化に向けた持株を牽引する活動の実施 【業務内容】 ・外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、次のグループ全体で取り組むべきIT戦略立案に必要な調査、施策立案等の活動を実施し、 将来的に当社として外部企業に頼ることなく自立したコンサルティング活動ができるためケイパビリティを醸成していきます。 ・ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するためにアプリケーション、テクノロジーの企画をアーキテクトと連携し、計画していきます。 その上で社内外の組織と連携し、実際にステークホルダ（持株会社、グループ会社、社内）が体験できるサービスやプロダクトを形成します。 （PoCやMVP等） ・FY2024においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現のために「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが予想されており、 並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を計画してます。未来戦略につながる活動が主ミッションとなります。 ・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。 【部門の特徴】 ・2021年7月に設立された、当社としては前例が無い『戦略』や『CoE(Center of Excellence)』を担う組織です。 持株会社と共にグループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスをCoEとして対応しております。 ・グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、知見を高める機会があります。 ・平均年齢が30代半ばの組織となります。 【研修制度】 ・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、部門メンバのほとんどが取得しております。 ◆今後の展望について ・IT戦略を担う組織として当社グループでも認知されるように、コンサル力を高めて当社発のITコンセプトを掲げていくようにします。 ・掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）以下のいずれか ・アジャイル（スクラム）開発経験1年以上 ・PM/PLでの開発経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ------- ＜歓迎＞ WF開発にてリーダー（またはサブリーダー）としての業務経験がある方で、 これからスクラムマスターを目指したいとの方も歓迎いたします。 【歓迎（WANT）】 ■経験・Webサービス/モバイルアプリ開発経験 ・AWSを利用したサービス/システム開発経験 ・スクラムマスター経験 ■資格/知識 ・認定スクラムマスター ・パブリッククラウドに関する基本的な知識 ・コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、Ruby等） ・インフラ/アーキテクチャーに関する設計/構築スキル 【求める人物像】 ・ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 ・新規技術習得に前向きな方 【入社後のキャリアイメージ】 新規に立ち上げるアジャイルチームにスクラムマスターとして参画頂きます。（必要に応じ、弊社内のトレーニング案件を経て参画も視野） サービスローンチ後は引き続き、当該案件のスクラムマスターとしてサービスの拡大を遂行、他の新規アジャイル開発チームへの スクラムマスターとしての参画の他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3475187 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 黒岩 真人
【資本金】200億円
【売上高】2,471億円（2022年4月1日～2023年3月31日）
【従業員数】6,201名（2023年6月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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