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部署・役職名 | 【Ruby/JavaScript/TypeScript/フルスタックエンジニア(業務委託)】レガシー業界の変革を目指すHR支援サービスの開発・運用 |
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仕事内容 |
★事業内容★ "経済の血流"と言われる物流業界の中で、7割近い市場規模(約19兆円)を占める「トラック運送事業」。そこでは6万社を超えるトラック運送会社様が存在しており、いまだに色濃く残るアナログな商慣習や過酷な労働環境、ドライバー不足など、多くの課題が山積みになっている現状があります。 私たちは、日本で唯一となるトラック売買のDXプラットフォーム「トラッカーズオークション」、車両・ドライバー・運行にまつわる情報をクラウドで一元管理するSaaSプロダクト「トラッカーズマネージャー」、物流専門人材の採用支援に特化した「トラッカーズジョブ」など、次々とサービスを立ち上げ、運送会社様の経営課題である「利益最大化」をさまざまな側面から支援しています。 ★仕事内容★ ■ポジション 運送・旅客・産廃業界など、ドライバー不足を解消する採用支援サービス「トラッカーズジョブ」の開発・運用をする仕事になります。 ■具体的には 事業責任者、エンジニアメンバーと連携しながら設計~実装~テスト~リリースまでの一連の作業を行います。基本的には1タスクにつき1人のエンジニアで担当しますが、タスクの大きさによっては複数人で担当します。また、開発領域についてはフロントからバックエンドまで一気通貫で担当いただくことを想定しております。 ・プログラミング言語: Golang, JavaScript ・フレームワーク: Echo, Next.js ・DB: MySQL ・クラウドサービス: Vercel,AWS ・監視サービス: DataDog ・ソース管理: GitHub ・コミュニケーションツール: Slack ・ドキュメント共有ツール: Notion ・タスク管理ツール: Asana ・その他開発ツール: Docker, CircleCI ■向き合っている業界 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業(マッチング事業・SaaS事業)や新規立ち上げ事業「トラッカーズジョブ」など多様なサービスをかけあわせ、『レガシー業界の変革』を目指し、自社プロダクトの拡販・市場シェア拡大を目指しております。 開発チームの構成(配属先) ・トラッカーズジョブ事業責任者 ・CTO |
労働条件 |
【雇用形態】 業務委託 【給与】 月給 70万円 〜 110万円 【勤務地】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F ◆アクセス 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分 山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分 【勤務時間】 フレックスタイム制(9時-22時) ※標準労働時間1日8時間 コアタイム10-16時 ※平均残業時間20時間/月 【休日】 ■休日 年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日〜最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日/年 ・ファミリーケア休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 3日/年 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限25,000円) ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 求められるスキル■いずれか必須 ・Webフレームワークを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・Golangを使用した開発経験 ・JavaScriptまたはTypeScriptを使用した開発経験(フロント/サーバー問わず) ・Gitを用いたチーム開発経験 ■バックエンド 【必須条件】 ### 言語 Golangを用いた開発経験が3年以上 ### 開発 * DBにおけるスキーマの設計、パフォーマンスを考慮したクエリ作成経験 * 単体テスト、統合テストの作成・運用経験 * プロダクションコードのリファクタリング実施経験 * プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 【歓迎条件】 * Webアプリケーションの運用/チューニング経験 * Webアプリケーションに関するセキュリティ対策経験 * インシデント管理(ステークホルダーとのコミュニケーション、原因調査、コード修正)の経験 ■フロントエンド 【必須条件】 ### 開発 * React、Vue.jsなどのViewライブラリを使用したフロントエンド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) * フロントエンドエンジニアと協調してバックエンドタスクを推進した経験 求める人物像 ・事業の成長を考えて行動と選択ができる方 ・挑戦意欲のある方 ・業務以外でも学習を続けている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3475122 |
採用企業情報
![株式会社Azoop](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/10866_1678183176348.jpg)
- 株式会社Azoop
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- 資本金1,851百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
- 小売
- 陸運
- 物流
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会社概要
【設立】2017年
【代表者】朴 貴頌
【資本金】18億5,100万円(資本準備金含む)
【従業員数】77名(業務委託・派遣社員含むと93名)
【本社所在地】東京都港区芝大門2-5-5
★ミッション★
「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
<代表message>
「選択肢を増やす」。
そこには、私の原体験が関係しています。
韓国籍である私は、生まれも育ちも日本ですが、インターナショナルスクールに通っていた背景もあり、不便だと感じることが多かったのです。高校一年生の時に、アイスホッケーの国体選手に選ばれるも、国籍が理由で出場できませんでした。大学を受験する時も、日本の高校の卒業資格を得るために、ダブルスクールに通わなければなりませんでした。選択肢がないと、遠回りをしなければならない。選択肢があれば、やりたい事だけに全力投球できる。私は、選択肢がある価値を、身を持って感じてきたのです。
ですから、繰り返しになりますが、私たちは物流だけをやろうとしている会社ではありません。世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたい。物流に興味がなくても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。節目となる目標は、近い将来、上場を選択できる企業になっていること。そこに向かう道のりには、理想と現実の間のギャップもあるでしょう。そのギャップを含めて楽しみたい。そんな人に来てほしいと思っています。
★Azoop|Value★
Super Ownership 「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big 今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power 無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality 「現地現物」を大切にする。
Open Communication 尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge 学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact 笑顔で、楽しもう。
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