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部署・役職名 | 【福井県(森田)】抵抗器製品の購買(材料調達) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、「部材調達」、「サプライヤー様品質向上」、「部材合理化」となります。 ・生産体制を拡大する中、材料の安定確保、材料品質の向上、環境対策の重要性は一層高まっており、品質改善、SCM活動、各種監査、コスト構築など幅広い視点で調達業務を対応して頂きます。 ・社内事由だけでなく、サプライヤー様事由による課題・プロジェクト案件について、社内外との協議を通じて業務改革、品質改善の推進役として安定供給の仕組みづくりにチャレンジする役割を期待します。 ・サプライヤー様品質向上においては、定期的にサプライヤー様へ訪問しモノ造りの現場を視る事により部材のリードタイムや価格の構成等が、理解できる場となります。 【具体的な業務内容】 ・抵抗・センサBU(福井市)での部材調達業務となります。 ・製造現場が必要とする材料を、適正な品質・適正な価格・適正な納期で調達(発注)する大切な役割をもった仕事です。 ・日常管理として、発注・納期・在庫管理を中心に、供給体制構築やQCD管理など社内/サプライヤー様との協業活動が 必要となります。 ・サプライヤに対する品質・納期・環境対策の改善指導、品質監査・向上活動の推進など、サプライヤー訪問を軸に プロジェクト活動も重要担当テーマとなります。 【この仕事を通じて得られること】 ・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能です。 ・材料(在庫含む)コストは、製品コストに直結するため、自身の成果が会社の利益に直結することが実感できます。 ・経験、ノウハウを蓄積しながらサプライヤと協力して業務改革を進めることで、 社会人としての自己成長を感じる ことができます。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・調達業務に対する基礎知識・高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・車載関連部材の調達実務に関する専門知識・車載品質、原価管理の基本的知識 ・サプライヤー様・関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方 ・現状を正しく認識し、論理的な思考のもと、課題解決にあたれる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3475110 |
採用企業情報
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