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東京水環境事業本部における各種事業企画・運営責任者／水環境総括部
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 東京水環境事業本部における各種事業企画・運営責任者／水環境総括部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】 水環境事業本部における企画部門であり、事業本部スタッフとして各事業部門（パイプシステム・環境・産業機材）及び本社コーポレート部門との調整・連携を通じて事業本部方針達成に向けた諸課題に取り組んでおります。 【具体的な仕事内容】 入社後は企画主担当者として企画課における諸課題の推進に取り組みつつ、管理課メンバーとともに新中期経営計画における推進課題の展開（実行具体策への落とし込み・マイルストーン化・フォローアップ）にも参画いただきます。入社半年後には事業本部スタッフとして水環境事業本部の経営方針策定に従事いただき、更に入社1年後を目途として、水環境事業本部におけるCN新規事業創出活動であるCNAP（Carbon Neutral Acceleration Program）の事務局運営にも参画いただく予定です。 ※仕事の進め方など 事業本部スタッフとして水環境事業本部・水環境総括本部の上位方針に基づき、企画課主担当者として水環境総括部内関係者はもちろん、各事業部門（パイプシステム・環境・産業機材）及び本社コーポレート部門とも逐次連携を図りながら諸課題に取り組んでいただきます。企画課における諸課題については基本的に推進責任者の立場で部下と共同して取り組むことになりますが、水環境総括部の他課とも定例ミーティングを通じた情報共有を通じて機動的な連携が可能です。また、重要事案については上司である水環境総括部長とも逐次情報共有を図りつつ、水環境事業本部長・水環境総括本部長への進捗報告を通じて、事業本部としての合意形成を図りながら取組みを進めていただきます。 なお、中期経営計画関連業務に関しては管理課メンバーとの協働となるため、業務分担調整と双方向のコミュニケーションによる連携プレーが求められます。 【入社後のキャリアパス】 ご本人の要望・適性に基づき異職種を含めたローテーションが可能ですが、基本的には水環境事業本部の各事業部門（パイプシステム・環境・産業機材）や本社コーポレート部門における企画管理系人材としてキャリアアップを目指していただきます。将来的に異動、転勤の可能性があります。 【現在の課題と目指す姿】 クボタグループの長期ビジョン”GMB2030”の達成に向け、水環境事業本部の新中期経営計画（2026～2030年）策定作業が始まっており、企画課における諸課題への取組みだけでなく、管理課との協働による新中期経営計画の推進課題への取組み強化を目指そうとしております。 新中期経営計画における推進課題への取組み強化に当たり、企画課要員の戦力不足が明白であり、また管理課との協働時に求められる中期経営計画関連業務の経験者も不足していることから、即戦力となる企画系人材の獲得が喫緊の課題となっております。 【募集背景】 水環境総括部長が企画課長を兼務しており、加えて企画主担当者が不在となっていることから、水環境事業全般を俯瞰する立場にある事業本部スタッフとして、他社での中期経営計画関連業務や企画系業務の経験を有する即戦力人材が必要な状況です。 【ポジションのやりがいや魅力】 水環境事業本部の重要なスタッフ機能を果たすポジションであり、事業本部長をはじめとする役員・幹部メンバーとの接点も多く、重要な意思決定支援プロセスに参加することが可能です。 また、中期経営計画やCNAPといった今後の事業本部における中長期の事業戦略に関わる活動への 参加を通じて社内外の様々な関係者と接する機会も多く、広い視座で仕事に取組むことの出来るポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】 東京都中央区京橋２−１−３京橋トラストタワー 東京都中央区（東京本社）／JR「東京駅」徒歩4分、東京メトロ「京橋駅」徒歩1分 ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 8:30〜17：00（休憩時間12:00〜12:45） 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務地・業務内容の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業戦略策定業務（経営方針・中期経営計画策定）、管理会計業務【歓迎（WANT）】 新規事業企画業務、日商簿記検定二級以上【学歴】 大学卒以上 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上尚可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3475078 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】連結：30,207億円 単体：12,234億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】連結：50,352名 単体：12,474名（2022年12月31日現在）※従業員数は就業人員です。
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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