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部署・役職名 | 事業企画/開発リーダー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【主な業務】 ・中長期戦略の実現(事業領域拡張)を目的とした、コンサルティング支援ソリューションやサービス/ツールの企画/開発/推進(特に顧客データベース活用促進を目指したプロダクト開発や生成AIの活用を推進など) ・役員、本部長、部長など経営層や幅広い社内メンバーとのコミュニケーション ・全社横断の中長期戦略検討を通じた会社の意思決定リード 【当ポジションの魅力】 ・経営層との関わりが多く、幅広い領域とともに事業経営に携わることが可能 ・自由で闊達な風土のもと、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる ・親会社のノウハウとリソース活用が可能 ・第二次創業メンバーとして、会社成長に寄与できる ・将来的には、クライアントワークや自社新規事業の企画推進にも関わることができる |
労働条件 |
・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ・勤務時間:9:00~17:45 ※実働7時間45分+休憩時間1時間 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し) ・休日休暇:週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇など ・諸手当: ※一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 ※管理職:深夜勤務手当、通勤手当 ・福利厚生:確定拠出年金制度等 ・試用期間有無とその待遇:試用期間3ヵ月、待遇は正社員と同等 ・保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験がある方・事業会社での業務経験(事業企画・推進/経営企画) ・コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画に関するプロジェクト) ・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントの経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 【歓迎(WANT)】 ・経営層/執行役員クラスへの提案経験が豊富な方・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル ・ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した対話や振る舞いができる方 【求める人物像】 ・コミットメント/オーナーシップを持って自社変革を推進できる方 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで、事業を推進していける方 ・既存のビジネスモデルや事例に興味を持ち、現状課題を自らキャッチアップできる方 ・業務遂行上の課題に応じ、推進方法やプロセスを適切に選択する柔軟性のある方 ・当社のValue(3つのConfidence)を体現できる方 With Confidence. 自分の言葉で語れるまで考え抜き、 「自信」 に満ちたプロでいる。 Have Confidence. 前例や固定概念に挑戦を挑む、「図々しさ」や「大胆さ」を持つ。 Win Confidence. 多様な仲間と「信頼」し合い、クライアントから「信頼」を得る。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3474607 |
採用企業情報
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